Concurso Prefeitura de Cabeceira Grande-MG

O executivo municipal de Cabeceira Grande, estado de Minas Gerais, divulgou edital com normas para realização de concurso público, objetivando preencher 78 vagas, além de formar cadastro reserva em várias funções municipais, com oportunidades para candidatos de todos os níveis de escolaridade. Do total de vagas abertas, 5% serão destinadas aos candidatos portadores de deficiência. Salários variam entre R$ 622,00 e R$ 7.191,00.

Vagas abertas

Nível fundamental - Auxiliar Administrativo(5), Auxiliar de Cuidador Social(2), Gari(2), Monitor de Creche(11), Motorista(6), Operador de Máquina(2), Vigia(2), Auxiliar de Serviços Gerais(7), Recepcionista/Telefonista(1), Cantineira(2) e Servente Escolar(4);

Nível médio - Cuidador Social(4), Técnico de Enfermagem(1), Topógrafo(1), Fiscal de Tributos(1) e Auxiliar de Biblioteca(1);

Nível superior - Engenheiro Civil(1), Farmacêutico(1), Professor de Educação Física(2), Professor de Matemática(1), Professor de Português(1), Professor Regente de Turma(10), Assistente Social(1), Procurador(1), Psicólogo(1), Pedagogo(1), Professor de Ciências(1), Enfermeiro(1), Fisioterapeuta(1), Médico Clínico Geral(2) e Odontólogo(1).

Inscrições

As inscrições estarão abertas de 03 a 20 de julho de 2012, presencialmente na Prefeitura de Cabeceira Grande, Praça São José s/nº, Centro, ou pela internet, no site www.magnusconcursos.com.br. A taxa de inscrição varia entre R$ 30,00 e R$ 250,00.

Provas

O concurso público constará de provas objetivas de múltipla escolha, para todos os cargos, além de prova prática para Motorista e Operador de Máquina e prova de títulos para os cargos de Professor. As provas objetivas de múltipla escolha e práticas serão realizadas no Município de Cabeceira Grande, no dia 05 de agosto de 2012, em locais e horários divulgados pelo site www.magnusconcursos.com.br a partir do dia 01 de agosto de 2012.

O prazo de validade do concurso é de dois anos, contados da data da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por mais dois anos a critério da Administração Municipal.