Foi lançado mais um edital de concurso em Minas Gerais. A Prefeitura de Santo Antônio do Monte divulgou normas da seleção de pessoal na autarquia para preencher 194 vagas no órgão em empregos de todos os níveis de escolaridade, sob regime estatutário. Os salários oferecidos variam entre R$ 788,00 e R$ 2.038,10, e o edital reserva 12 vagas para os candidatos portadores de deficiência.
Segundo o edital divulgado pela empresa Exame Auditores & Consultores, as vagas são para cargos de advogado, agente administrativo, agente de limpeza, assistente social, atendente de serviços de saúde, auxiliar de consultório dentário, auxiliar de enfermagem, auxiliar de serviços de educação básica, auxiliar esportivo, auxiliar de secretaria de educação básica, bombeiro hidráulico, contador, contínuo, coveiro, cozinheira, educador de educação infantil, eletricista, engenheiro ambiental, engenheiro civil, escriturário, especialista em educação básica, farmacêutico/bioquímico, faxineira, fiscal de obras/sanitário, fiscal de tributos e posturas, fisioterapeuta, gari, instrutor de educação social, instrutor de música, jardineiro, lavadeira, mecânico leve/pesado, motorista, operador de máquinas leves, operador de máquinas pesadas, operário de serviços gerais, pedreiro, professor de educação básica, recepcionista, técnico de laboratório, técnico em enfermagem, telefonista, terapeuta ocupacional, veterinário e vigia.
Inscrição
As inscrições serão realizadas no período de 05 de janeiro a 04 de fevereiro de 2016, pela internet, através do site Exame Consultores, ou de forma presencial, na Prefeitura municipal, Praça Getúlio Vargas, nº 18, Centro, Santo Antônio do Monte/MG. As taxas variam entre R$ 47,00 e R$ 122,00.
Provas
O concurso público constará de provas objetiva de múltipla escolha e de títulos. As provas serão realizadas no dia 06 de março de 2016, nos locais e horários que serão divulgados até às 14h do dia 29 de fevereiro de 2016.
A partir das 20h do dia 06 de março serão disponibilizados os gabaritos preliminares das provas objetivas.
O prazo de validade do concurso público é de dois anos, contados da data da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por uma única vez, por igual período, mediante ato do Prefeito Municipal.
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