A Prefeitura de Salto da Divisa, estado de Minas Gerais, promove concurso público para admissão de novos servidores em 46 postos atualmente vagos, mais formação de reserva técnica em cargos de nível superior, médio e fundamental para seu quadro de pessoal.
Os candidatos aprovados e nomeados terão salários entre R$ 678,00 e R$ 6.000,00 por carga horária de 30 ou 40 horas semanais.
As inscrições estarão abertas entre os dias 01 e 30 de novembro de 2013, de forma presencial, na Secretaria Municipal de Administração da Prefeitura, no horário das 08 às 12 horas, na Av. Alziton Peixoto, 72, Centro de Salto da Divisa-MG, ou pela internet, no endereço eletrônico www.msmconsultoria.com.br. A taxa de inscrição varia entre R$ 35,00 e R$ 100,00.
Vagas abertas em Salto da Divisa
Nível superior - assistente social (1), bibliotecário (1), bioquímico (1), cirurgião dentista (2), contador (1), enfermeiro (3), farmacêutico (1), fisioterapeuta (1), médico clínico geral (3), nutricionista (1) e psicólogo (1).
Nível médio/técnico - agente administrativo (5), auxiliar de biblioteca (1), auxiliar de laboratório (1), auxiliar de saúde bucal (1), fiscal (1), técnico de enfermagem (1), técnico de higiene dental (1) e técnico em radiologia (1).
Nível fundamental - Motorista categoria "D" (5).
Alfabetizados - auxiliar de serviços gerais (10) e operador de máquinas pesadas (3).
O concurso terá provas objetivas para todos os cargos, mais prova prática para o cargo de Operador de Máquinas Pesadas. A prova objetiva será realizada no dia 12 de janeiro de 2014, nas Escolas do Município de Salto da Divisa, de acordo com a quantidade de inscritos. Já o gabarito preliminar será informado no dia 14 de janeiro de 2014.
O prazo de validade do concurso é de um ano, a contar da publicação de sua homologação, prorrogável uma vez por igual período.
Clécio Etges
Com mais de 10 anos na redação de textos para internet, sou entusiasta em conhecimento e busco dar ampla divulgação nos concursos pelo país auxiliando leitores a encontrar sua vaga pública.
Eu traduzo burocracia dos documentos oficiais em conteúdos dinâmicos que mantêm os candidatos sempre um passo à frente.
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