A Prefeitura de Campo Florido, em Minas Gerais, publicou o edital do Processo Seletivo Simplificado (PSS) nº 12/2026 para contratar profissionais temporários em diferentes áreas da administração municipal. Ao todo, são 148 vagas distribuídas em 18 cargos, com salários que chegam a R$ 4.580,26.

11/11/2026
17/11/2026
R$ 4.580,26
148
Edital

As oportunidades são para candidatos com ensino fundamental incompleto, fundamental completo, ensino médio e formação superior. Há vagas para funções administrativas, serviços gerais, educação, saúde e apoio escolar. A maior parte das contratações será destinada à Secretaria Municipal de Educação e Cultura.

O processo seletivo tem contratos previstos inicialmente por 12 meses, com possibilidade de prorrogação por igual período. Portanto, não se trata de concurso para ingresso efetivo no quadro municipal, mas de uma seleção para atender necessidades temporárias da Prefeitura.

Quais são os cargos, vagas e salários do processo seletivo de Campo Florido?

O processo seletivo da Prefeitura de Campo Florido-MG oferece 148 vagas em 18 cargos. As oportunidades exigem escolaridade que vai do ensino fundamental incompleto ao superior. Os salários chegam a R$ 4.580,26, e as jornadas variam de 20 a 40 horas semanais.

Confira a relação completa de cargos, remunerações e requisitos:

Cargo

Vagas

Salário

Requisitos principais

Assistente Social II 1 R$ 4.580,26 Ensino superior em Serviço Social e registro no órgão competente
Auxiliar de Biblioteca 1 R$ 2.059,32 Ensino médio completo
Auxiliar de Secretaria 1 R$ 1.786,13 Ensino médio completo
Cantineira 25 R$ 1.786,13 Ensino fundamental incompleto
Cuidadora 50 R$ 1.786,13 Ensino médio completo
Inspetor de Alunos 5 R$ 1.786,13 Ensino fundamental completo
Jardineiro 1 R$ 1.786,13 Ensino fundamental incompleto
Motorista 4 R$ 2.556,43 Ensino fundamental incompleto, CNH categoria D e curso de transporte coletivo de passageiros e transporte escolar
Nutricionista 1 R$ 2.290,10 Ensino superior em Nutrição e registro no órgão competente
Professor de Educação Física 3 R$ 4.054,67 Licenciatura plena em Educação Física e registro no CREF
Professor de Educação Fundamental 22 R$ 3.096,00 Curso Normal, Magistério ou Pedagogia com habilitação para docência nos anos iniciais do Ensino Fundamental
Professor de Educação Infantil 18 R$ 3.096,00 Curso Normal, Magistério ou Pedagogia com habilitação para docência na Educação Infantil
Psicólogo 5 R$ 2.290,10 Ensino superior em Psicologia e registro no órgão competente
Psicopedagogo 2 R$ 3.560,48 Licenciatura em Pedagogia com formação específica ou pós-graduação/especialização na área
Secretário Escolar 1 R$ 1.889,80 Ensino médio completo
Supervisor Pedagógico 6 R$ 3.560,48 Licenciatura em Pedagogia com formação específica ou pós-graduação/especialização na área
Técnico em Processamento de Dados 1 R$ 2.662,94 Ensino médio completo e formação técnica em informática ou equivalente
Terapeuta Ocupacional 1 R$ 2.290,10 Ensino superior em Terapia Ocupacional e registro ativo no CREFITO

A jornada de trabalho é de 40 horas semanais para a maioria das funções. Nutricionista, psicólogo e terapeuta ocupacional terão carga de 20 horas, enquanto os professores de Educação Física, Educação Fundamental e Educação Infantil trabalharão 24 horas por semana. Psicopedagogo e supervisor pedagógico também terão jornada de 24 horas.

Inscrições são presenciais e vão até 17 de novembro

As inscrições para o processo seletivo de Campo Florido-MG serão recebidas entre 11 e 17 de novembro de 2026, presencialmente, na Secretaria Municipal de Recursos Humanos.

O atendimento ocorrerá das 8h às 11h30 e das 12h30 às 16h30, na Praça Eteocles Vilela Silva, nº 78, Centro, em Campo Florido. O edital não estabelece cobrança de taxa de inscrição.

Para participar, o candidato deverá apresentar documento oficial com foto, CPF, título de eleitor e certidão de quitação eleitoral, além de comprovante de residência atualizado, emitido nos últimos 60 dias. Também será necessário entregar os documentos que comprovem a escolaridade e os requisitos específicos do cargo escolhido.

A inscrição será homologada em 23 de novembro. Quem pretende concorrer deve ficar atento à documentação: o edital prevê a eliminação de candidatos que apresentarem informações falsas ou documentos incompletos, ilegíveis ou incompatíveis com as exigências.

Como será a seleção dos candidatos?

A avaliação não terá prova objetiva tradicional. O processo seletivo será realizado por análise curricular e documental, com pontuação para experiência profissional e cursos de capacitação, além de outras etapas conforme o cargo.

A análise curricular poderá somar até 50 pontos. A experiência profissional na área pretendida vale 2 pontos por ano completo, limitada a 10 pontos. Os cursos de capacitação realizados nos últimos dois anos, com carga horária mínima de 40 horas, podem render até 5 pontos.

Também são considerados graduação adicional, pós-graduação, mestrado e doutorado na área do cargo. A pontuação máxima para cursos e formação complementar é de 40 pontos.

Para algumas funções, haverá entrevista com pontuação máxima de 50 pontos. A avaliação considera o conhecimento das atribuições do cargo, a comunicação, a postura, a adequação ao serviço público, a disponibilidade e o interesse pela função.

A entrevista está prevista para os dias 24, 25 e 26 de novembro, conforme convocação e local definidos pela organização. Já para os cargos de auxiliar de biblioteca, auxiliar de secretaria, cantineira, cuidadora, inspetor de alunos, jardineiro, motorista e secretário escolar, o edital prevê avaliação em duas etapas: análise de títulos e documentos e avaliação psicológica.

A seleção terá validade de 12 meses, contados da homologação, podendo ser prorrogada uma única vez por igual período. Os contratos temporários também terão prazo inicial de 12 meses, conforme as regras do edital.

Edital e documentos