FHEMIG lança 5 editais para cargos que pagam até R$ 6.600

A Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais (Fhemig) anunciou a abertura de cinco novos editais de processo seletivo simplificado que, juntos, oferecem oportunidades para profissionais de níveis médio, técnico e superior. As seleções visam atender demandas emergenciais da rede hospitalar do estado e contam com salários que podem chegar a R$ 6,6 mil, dependendo do cargo e da carga horária.

Os editais nº 75, 76, 77, 79 e 80/2026 preveem contratação temporária, sem vínculo pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), com duração inicial de até 12 meses, podendo ser prorrogada por igual período. A seleção contempla diversas unidades hospitalares e administrativas em Minas Gerais, com destaque para as cidades de Belo Horizonte e Barbacena.

Vagas e cargos

Ao todo, os cinco editais somam 8 vagas imediatas, além de cadastro reserva, distribuídas entre diferentes funções na área da saúde.

Veja a distribuição de vagas:

Salários e jornada de trabalho

Os salários variam conforme o cargo e a formação exigida. Para funções de nível superior, como farmacêutico e biomédico, os vencimentos podem ultrapassar R$ 6.600 mensais, especialmente no caso de médicos especialistas. Para cargos técnicos, a remuneração é menor, mas ainda atrativa dentro da rede pública estadual, com jornadas que variam entre 30 e 40 horas semanais.

Veja os salários por cargo:

Todos os cargos contam com acréscimo de:

• Ajuda de custo (Resolução Conjunta COFIN/SEPLAG nº 002/2022)
• Gratificação de Incentivo à Eficientização dos Serviços (GIEFS), conforme Lei Estadual nº 11.406/1994

Os salários vão de R$ 1.522,83, para funções com jornada de 30 horas semanais, até R$ 6.680,12, no caso de cargos médicos com carga reduzida de 24 horas semanais. Já a jornada de trabalho varia entre 24 e 40 horas semanais, dependendo do cargo e da função exercida.

Inscrições e como participar

As inscrições são gratuitas e realizadas exclusivamente pela internet, por meio do site oficial da Fhemig.

Os prazos variam conforme o edital:

• Edital 75/2026: 27 de março a 2 de abril
• Edital 76/2026: 30 de março a 6 de abril
• Edital 77/2026: 31 de março a 7 de abril
• Edital 79/2026: 30 de março a 7 de abril
• Edital 80/2026: 6 a 10 de abril

Para se inscrever, o candidato deve acessar a área do candidato, preencher o currículo eletrônico e anexar a documentação exigida. É permitido concorrer a apenas uma função por edital, e após a confirmação, não será possível alterar os dados.

Etapas da seleção

O processo seletivo será composto por duas etapas principais, sendo análise curricular e entrevista.

A primeira fase avalia a formação acadêmica e experiência profissional, com pontuação máxima de 40 pontos. Já a segunda etapa consiste em entrevista, com até 60 pontos, considerando critérios como trabalho em equipe, comunicação, iniciativa e conhecimento técnico.

As entrevistas poderão ser realizadas presencialmente nas unidades da Fhemig ou de forma online, conforme definição da banca.

Cronograma completo

O resultado final será publicado no site oficial da Fhemig, com homologação conforme cronograma específico de cada edital.

Os processos seletivos terão validade de até 12 meses, podendo ser prorrogados por igual período.