Prefeitura de Leopoldina-MG abre seleção na Assistência Social

Município de Leopoldina-MG promove novo processo seletivo para preencher três vagas em cargos de nível médio. As inscrições vão de 03 a 10 de abril.

Por Clécio
Abertura inscrições 03/04/2020 Total de vagas 3
Encerra inscrições 10/04/2020 Salários até R$ 1.228,36

Prefeitura de Leopoldina, no estado de Minas Gerais, vai promover uma seleção de pessoal para preencher três vagas temporárias e formar cadastro de reserva em dois cargos de ensino médio para atuação no âmbito da Secretaria Municipal de Assistência Social. A contração será feita por até seis meses, podendo ser prorrogado por igual período, para atuar no Programa Bolsa Família e no Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos.

As vagas são para cargos de Entrevistador/Cadastrador (2) e Facilitador de Oficinas do SCFV (1). O salário é de R$ 1.228,36, mais R$ 350,00 de auxílio-alimentação, por jornada de trabalho de 30 horas por semana.

Inscrição

As inscrições serão realizadas no período de 03 a 10 de abril de 2020, por meio do preenchimento da ficha de inscrição constante no Anexo I do edital e posteriormente encaminhada através do e-mail processoseletivosocialleopoldina@yahoo.com.

Será exigido dos candidatos, para fins de inscrição, a apresentação do original e cópia dos seguintes documentos:

  • Currículo Específico;
  • Documento de Identidade com foto;
  • CPF;
  • Título de Eleitor e comprovante de quitação com a Justiça Eleitoral;
  • Quitação com a obrigação militar (masculino);
  • Comprovante de residência;Declaração escolar, que comprove a habilitação / requisito necessário ao função;
  • Atestado de antecedentes criminais (emitido por meio do endereço eletrônico);
  • Certidão Negativa Criminal do Tribunal de Justiça de Minas Gerais (obtida por meio do endereço eletrônico www.tjmg.jus.br).

Provas

A seleção constará de três etapas específicas, sendo:

  • A análise do currículo compreende a avaliação dos títulos apresentados via e-mail, que deverão ser comprovados, sob pena de não serem considerados para pontuação;
  • A experiência profissional exigida para avaliação de títulos será comprovada mediante certidão emitida por órgão público/privado, e/ou através da carteira profissional de trabalho;
  • Os certificados dos cursos complementares/aperfeiçoamento exigidos para a avaliação de títulos deverão, obrigatoriamente, conter a carga horária e serem expedidos por instituição oficial ou particular devidamente autorizada;

O resultado do processo seletivo será publicado no site www.leopoldina.mg.gov.br, além de ser afixado nos quadros de avisos da Prefeitura Municipal de Leopoldina.

O presente processo seletivo simplificado terá validade igual a um ano, podendo ser prorrogado por igual período.

Atribuições dos cargos

Entrevistador/Cadastrador - Realizar busca ativa das famílias, constantes nas listagens de auditoria, bem como nos processos de revisão e averiguação cadastral, disponibilizadas pelo Governo Federal através da Secretaria Nacional de Renda e Cidadania; Realizar visitas domiciliares para atualização e confirmação das informações constantes no cadastro único do governo federal, averiguação das inconsistências apontadas pelo governo federal nos processos de averiguação, auditoria e revisão cadastral; Realizar busca ativa, identificando o público prioritário do Programa Bolsa Família, para sua inserção ou atualização do cadastro único para que as famílias estejam com seus cadastros aptos a participarem do processo de seleção de novos beneficiários, além de ampliar a cobertura cadastral do município e elevar a quantidade de cadastros válidos e atualizados das famílias em situação de baixa renda; Identificar e cadastrar as famílias com membros Idosos e pessoas com deficiência ainda não estão cadastrados no Cadastro Único; Participar das campanhas para ampliar a cobertura cadastral do município e elevar a quantidade de cadastros válidos e atualizados das famílias em situação de baixa renda; Participar das ações realizadas pelas equipes volantes/ou itinerantes, com deslocamentos na zona urbana e rural do município.

Facilitador de Oficinas - Realizar atividades artísticas, culturais, de entretenimento e de lazer estimulando a criatividade, o protagonismo, a concentração e a memória dos usuários, além de propiciar o extravasar das emoções dos mesmos; Desenvolver a expressão oral e corporal dos usuários; Proporcionar atividades com o intuito de construir coletivamente o conhecimento, estimular novas percepções, ampliar as relações interpessoais, a autocrítica, valorizar as subjetividades e as diferenças individuais; Desenvolver atividades que visem as manifestações culturais os processos de sociabilidade para além da família, ou seja, ampliar a inclusão nas redes sociais de relacionamento e de pertencimento, ressignificar os espaços da comunidade e tecer novas redes afetivas; Desenvolver os laços sociais com base em relações de solidariedade, tolerância, fraternidade e de reconhecimento e respeito à alteridade; Desenvolver as relações de cidadania, apoio e solidariedade para a superação das vulnerabilidades sociais; Desenvolver o acesso dos usuários aos espaços de sociabilização, a estimulação da autonomia, do empoderamento e do protagonismo na construção de identidades e no desenvolvimento de potencialidades; Desenvolver vivências e experiências que possibilitem a constituição de identidade social e cultural distinta daquela firmada historicamente pela sociedade, nos espaços próprios de exclusão; Possibilitar reflexões sobre temas de interesse e dificuldades que afetam as faixas etárias dos usuários dos serviços ofertados; Promover dinâmicas voltadas para o fortalecimento da autoestima, laços de amizade, afetividade e atitudes saudáveis através de campanhas, projetos de ação coletiva de interesse social visando a transformação da sociedade em que vivem; Utilizar-se das oficinas para o conhecimento da realidade de seus usuários, Realizar encaminhamentos para os técnicos de referência do CRAS, sempre que identificar a necessidade de acompanhamento social; Resguardar os usuários, através do sigilo profissional; Planejar e desenvolver atividades de orientação - objetivando promover e qualificar o convívio social e a convivência comunitária; Planejar e organizar apresentação cultural; Registrar e evoluir as atividades realizadas nos grupos; Registrar a frequência dos usuários nas atividades realizadas; Organizar e cuidar dos materiais que ficarem sob sua responsabilidade; Participar de atividades de planejamento, sistematização e avaliação do serviço, juntamente com a equipe de trabalho; Participar e auxiliar na organização de eventos promovidos pelo Serviço e/ou pelo CRAS; acompanhar os grupos que estão sob sua responsabilidade em atividades externas (passeios, viagens, capacitações); Ministrar as oficinas a partir das orientações do coordenador pedagógico; Realização de trabalho com famílias, objetivando o fortalecimento do grupo familiar; Desenvolvimento de ações e vivências pautadas pelo respeito a si próprio e aos outros, fundamentadas em princípios éticos de justiça e cidadania; Desenvolvimento de ações e experiências que possibilitem o desenvolvimento de potencialidades e a ampliação do universo informacional e cultural; Desenvolvimento de ações de convivência grupal; Promover mediação de conflitos por meio de diálogo, compartilhando outros modos de pensar e agir.

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