Prefeitura de Santa Rita do Ituêto-MG abre vagas para Agente de Saúde

A Prefeitura de Santa Rita do Ituêto-MG realiza processo seletivo público para contratar 11 Agentes Comunitários de Saúde e de Combate às Endemias. a Inscrição abre no dia 12 de agosto e o salário será de R$ 1.250,00.

Por Clécio
Abertura inscrições 12/08/2019 Data da prova 15/09/2019 Total de vagas 11
Encerra inscrições 27/08/2019 Gabaritos em 16/09/2019 Salários até R$ 1.250,00

A Prefeitura Municipal de Santa Rita do Ituêto, estado de Minas Gerais comunica aos interessados que realizará processo seletivo simplificado para preencher 11 vagas e formar cadastro reserva em cargos de Agente Comunitário de Saúde (7) e Agente de Combate às Endemias (4).

As funções exigem ensino médio completo, idade mínima de 18 anos, aptidão física e mental, curso de formação inicial, além de carteira nacional de habilitação na categoria "A" para Agente de Combate às Endemias e os Agentes Comunitários de Saúde deverão ainda residir na área da comunidade em que forem atuar. O salário das funções será de R$ 1.250,00 por carga horária de 40 horas por semana.

Inscrição e prova

As inscrições podem ser feitas entre os dias 12 e 27 de agosto de 2019, pela internet, por meio do endereço eletrônico www.maximaauditores.com.br,ou de forma presencial, das 13h às 16h, exceto sábados, domingos e feriados na Prefeitura Municipal, que fica na Av. Antônio Berçan, 59, Centro, Santa Rita do Ituêto-MG. O valor da taxa de inscrição é de R$ 50,00.

Os candidatos passarão por prova objetiva com 40 questões de língua portuguesa, conhecimentos específicos e noções de informática. A prova objetiva será realizada no dia 15 de setembro de 2019, nos locais e horários que serão divulgados até o dia 09 de setembro.

Os gabaritos oficiais das provas serão publicados no quadro de avisos da Prefeitura Municipal e no site www.maximaauditores.com.br, no dia seguinte ao da aplicação das provas escritas, às 15h.

Será aprovado o candidato que obtiver 50% dos pontos distribuídos na prova objetiva.

O processo seletivo público terá prazo de validade de dois anos, a contar da data de sua homologação, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da Prefeitura Municipal.

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