A Prefeitura de Novo Repartimento, cidade do estado do Pará, abriu um novo processo seletivo público municipal que servirá para preencher 484 vagas em vários cargos da administração na educação. A maior parte das vagas é para professor indígena.
A nova seleção fará as contratações no decorrer do prazo de validade da seleção que vai até o final do ano de 2026. Com jornadas de 20 ou 40 horas semanais, a Prefeitura oferta salários que variam de R$ 1.518,13 a R$ 2.917,15.
As novas vagas abertas são para vários cargos de níveis fundamental ao ensino superior, sendo:
Zona Urbana:
- Psicólogo (2);
- Assistente Social (2);
- Nutricionista (2);
- Assistente Administrativo (15);
- Técnico em Informática (2);
- Motorista (10);
- Eletricista (2);
- Assistente de Serviços Gerais (35);
- Profissional de Apoio Escolar (50);
- Professor Ledor Transcritor Braille (3);
Zona Rural:
Tuerê I e II:
- Professor com formação em Nível Médio Magistério (10);
- Professor com formação em Nível Superior - Licenciatura Pedagogia (20);
- Professor com formação em Nível Superior - Licenciatura Matemática (3);
- Professor com formação em Nível Superior - Licenciatura Educação Física (1);
- Profissional de Apoio (10);
- ASG (15);
- Motorista (2);
- Professor de Libras (1);
Parakanã:
- Professor com formação em Nível Médio Magistério (5);
- Professor com formação em Nível Superior - Licenciatura Pedagogia (15);
- Profissional de Apoio (7);
ASG (10);
Paraponã
- Professor com formação em Nível Médio Magistério (5);
- Professor com formação em Nível Superior - Licenciatura Pedagogia (15);
- Profissional de Apoio (7);
Parakazinho/Transamazônica:
- Professor com formação em Nível Médio Magistério (7);
- Professor com formação em Nível Superior - Licenciatura Pedagogia (7);
- Professor com formação em Nível Superior - Licenciatura Matemática (1);
- Professor com formação em Nível Superior - Licenciatura Língua Portuguesa (1);
- Profissional de Apoio (6);
- ASG (12);
- Motorista (1);
Lago UHT:
- Professor com formação em Nível Médio Magistério (3);
- Professor com formação em Nível Superior - Licenciatura Pedagogia (5);
- Professor com formação em Nível Superior - Licenciatura Matemática (1);
- Profissional de Apoio (2);
- ASG (5);
Distrito de Maracaja
- Professor com formação em Nível Superior - Licenciatura Pedagogia (16);
- Professor com formação em Nível Superior - Licenciatura Matemática (1);
- Professor com formação em Nível Superior - Licenciatura Educação Física (1);
- Professor com formação em Nível Superior - Licenciatura Língua Inglesa (1);
- Profissional de Apoio (10);
- ASG (15);
- Assistente Administrativo (4);
- Motorista (3);
- Professor Ledor/Transcritor de Braille (1);
Indígena:
Xataopawa
- Professor Não Indígena (TORIA) (3);
- Professor Indígena da Língua Materna (AWAETE) (2);
- ASG (AWAETE) (1);
Xomanakawa
- Professor Não Indígena (TORIA) (2);
- Professor Indígena da Língua Materna (AWAETE) (1);
- ASG (AWAETE) (1);
Xanypaywa
- Professor Não Indígena (TORIA) (1);
- Professor Indígena da Língua Materna (AWAETE) (1);
- ASG (AWAETE) (1);
Paranatinga
- Professor Não Indígena (TORIA) (4);
- Professor Indígena da Língua Materna (AWAETE) (4);
- ASG (AWAETE) (2);
Arawayga
- Professor Não Indígena (TORIA) (2);
- Professor Indígena da Língua Materna (AWAETE) (2);
- ASG (AWAETE) (1);
Pety'Ytawa
- Professor Não Indígena (TORIA) (1);
- Professor Indígena da Língua Materna (AWAETE) (2);
- ASG (AWAETE) (1);
Xaraira
- Professor Não Indígena (TORIA) (3);
- Professor Indígena da Língua Materna (AWAETE) (3);
- ASG (AWAETE) (2);
Inata'Arona
- Professor Não Indígena (TORIA) (2);
- Professor Indígena da Língua Materna (AWAETE) (1);
- ASG (AWAETE) (1);
Itaygo'A
- Professor Não Indígena (TORIA) (2);
- Professor Indígena da Língua Materna (AWAETE) (2);
- ASG (AWAETE) (1);
Paranoema
- Professor Não Indígena (TORIA) (1);
- Professor Indígena da Língua Materna (AWAETE) (1);
- ASG (AWAETE) (1);
Oayga
- Professor Não Indígena (TORIA) (2);
- Professor Indígena da Língua Materna (AWAETE) (1);
- ASG (AWAETE) (1);
Paranowaona
- Professor Não Indígena (TORIA) (2);
- Professor Indígena da Língua Materna (AWAETE) (2);
- ASG (AWAETE) (1);
Itaygara
- Professor Não Indígena (TORIA) (1);
- Professor Indígena da Língua Materna (AWAETE) (1);
- ASG (AWAETE) (1);
Itaoenawa
- Professor Não Indígena (TORIA) (1);
- Professor Indígena da Língua Materna (AWAETE) (2);
- ASG (AWAETE) (1);
Paranoawe
- Professor Não Indígena (TORIA) (1);
- Professor Indígena da Língua Materna (AWAETE) (1);
- ASG (AWAETE) (1);
Paranoita
- Professor Não Indígena (TORIA) (1);
- Professor Indígena da Língua Materna (AWAETE) (1)
- ASG (AWAETE) (1);
Itanaronga
- Professor Não Indígena (TORIA) (1);
- Professor Indígena da Língua Materna (AWAETE) (1);
- ASG (AWAETE) (1);
Parano`A
- Professor Não Indígena (TORIA) (1);
- Professor Indígena da Língua Materna (AWAETE) (3);
- ASG (AWAETE) (1);
Paramokoa
- Professor Não Indígena (TORIA) (1);
- Professor Indígena da Língua Materna (AWAETE) (1);
- ASG (AWAETE) (1);
Awykatoa
- Professor Não Indígena (TORIA) (2);
- Professor Indígena da Língua Materna (AWAETE) (1);
- ASG (AWAETE) (1);
Xawewyryga
- Professor Não Indígena (TORIA) (2);
- Professor Indígena da Língua Materna (AWAETE) (1);
- ASG (AWAETE) (1).
Como se Inscrever
As inscrições serão recebidas nos dias 17 e 18 de novembro de 2025, exclusivamente pela internet, por meio do endereço eletrônico https://forms.gle/YeDdxaDEMnedbj6r5. As inscrições serão gratuitas.
Provas
A seleção dos candidatos será por meio de prova de títulos. Para o cargo de Motorista Escolar haverá prova prática no dia 12 de janeiro de 2026, de acordo com os critérios de pontuação estabelecidos no edital.
QUADRO 4 - REQUISITOS E PONTUAÇÃO NÍVEL SUPERIOR
| ITEM | ANÁLISE CURRICULAR | CONDIÇÃO | PONTUAÇÃO MÁXIMA |
| 01 | Certificado de Ensino Superior (segunda licenciatura) | 3,0 pts por certificado, será considerado apenas 1 (um) curso de graduação. | 3,0 |
| 03 | Pós - graduação | 1,25 pontos por curso comprovado. Serão considerados no máximo 2 (dois) cursos concluídos. | 2,5 |
| 04 | Tempo de serviço na área em que está pleiteando o cargo. | 1,0 pontos por ano comprovado. Serão considerados até 2 (dois) anos de experiência. | 2,0 |
| 05 | Curso de Aperfeiçoamento na área em que está pleiteando o cargo. | 0,5 pontos por curso comprovado com carga horária de 40 horas ou mais. Serão considerados até 5 certificados, com expedição a partir do ano de 2020 até outubro de 2025.. | 2,5 |
QUADRO 5 - REQUISITOS E PONTUAÇÃO NÍVEL MÉDIO
| ITEM | ANÁLISE CURRICULAR | CONDIÇÃO | PONTUAÇÃO MÁXIMA |
| 01 | declaração ou certificado de cursos técnicos ou superior caso esteja cursando ou concluido. | 3,0 pontos por declaração ou certificado. Serão considerados até 2 (dois) Cursos. | 6,0 |
| 02 | Tempo de serviço na área em que está pleiteando o cargo. | 0,5 pontos por ano comprovado. Serão considerados até 4 (quatro) anos de experiência. | 2,0 |
| 03 | Curso de Aperfeiçoamento na área em que está pleiteando o cargo. | 0,5 pontos por curso comprovado, limitados até 4 (quatro) certificados ou até 100 (cem) horas. | 2,0 |
QUADRO 6 - REQUISITOS E PONTUAÇÃO NÍVEL FUNDAMENTAL
| ITEM | ANÁLISE CURRICULAR | CONDIÇÃO | PONTUAÇÃO MÁXIMA |
| 01 | Certificado de Ensino Fundamental | Será considerado apenas 01 | 6,0 |
| 02 | Tempo de serviço na área em que está pleiteando o cargo. | 0,5 pontos por ano comprovado. Serão considerados até 04 (quatro) anos de experiência. | 2,0 |
| 03 | Curso de Aperfeiçoamento na área em que está pleiteando o cargo. | 1,0 pontos por curso comprovado, limitados até 2 (dois) certificados ou até 40 horas. | 2,0 |
QUADRO 7 - REQUISITOS E PONTUAÇÃO NÍVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO
| ITEM | ANÁLISE CURRICULAR | CONDIÇÃO | PONTUAÇÃO |
| MÁXIMA | |||
| 01 | certificado de conclusão de ensino médio | 2,0 pela comprovação | 2,0 |
| 01 | Tempo de serviço na área em que está pleiteando o cargo. | 1,0 pts por ano comprovado. Serão considerados até 04 (quatro) anos de experiência. | 4,0 |
| 02 | Curso de Aperfeiçoamento na área em que está pleiteando o cargo. | 2,0 pontos por curso comprovado, limitados até 2 (dois) certificados ou até 40 horas. | 4,0 |
O processo seletivo simplificado tem caráter classificatório e eliminatório, com prazo de validade de um ano, a contar da data de sua homologação final, prorrogável uma única vez por igual período, por interesse da Secretaria Municipal de Educação de Novo Repartimento-PA.
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