A Prefeitura de Itaituba, cidade com 137.170 habitantes do estado do Pará, abriu um novo processo seletivo público municipal que servirá para preencher 10 vagas em vários cargos da Secretaria Municipal de Saúde.
As contratações se darão conforme a necessidade da administração dentro do prazo de validade da seleção. Ao serem contratados, os profissionais atuarão em uma carga horária de 30 a 40 horas semanais.
As novas vagas abertas são para candidatos de ensino fundamental, médio, técnico e superior completo nas funções de:
CARGOS DE ENSINO TÉCNICO - ZONA URBANA (MIRITITUBA)
| Cargo | Ampla Concorrência | Cadastro Reserva | PCD | Carga Horária | Escolaridade/Requisitos | Atribuições | Remuneração |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Técnico em Higiene Bucal | 1 | 1 | - | 30h semanais | Nível Médio Completo + Curso Técnico na área específica, com certificado reconhecido pelo MEC e registro no conselho de classe (quando exigido em lei) | Auxiliar o cirurgião dentista nos procedimentos clínicos, realizar a esterilização de instrumentos e executar outras atividades compatíveis com a natureza do cargo e da área de atuação. | R$ 1.518,00 |
CARGOS DE ENSINO SUPERIOR - ZONA URBANA (ITAITUBA)
| Cargo | Ampla Concorrência | Cadastro Reserva | PCD | Carga Horária | Escolaridade/Requisitos | Atribuições | Remuneração |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Fonoaudiólogo | 2 | 1 | - | 40h semanais | Nível Superior em Fonoaudiologia + Registro no respectivo conselho | Prestar assistência fonoaudiológica, tratar disfunções da fala e da escrita, contribuir para a integração social de pessoas com deficiência nessa área. | R$ 2.884,00 |
| Psicólogo | 1 | 2 | - | 40h semanais | Nível Superior em Psicologia + Registro no respectivo conselho | Atuar na área da Psicologia, acompanhar pacientes, supervisionar e coordenar atividades relativas ao comportamento humano, orientação psicopedagógica e ajustamento individual. | R$ 2.884,00 |
| Terapeuta Ocupacional | 5 | 3 | - | 40h semanais | Nível Superior em Terapia Ocupacional + Registro no respectivo conselho | Realizar atendimentos preventivos, de habilitação e reabilitação com protocolos e procedimentos específicos, avaliar condições dos pacientes e desenvolver programas de promoção da saúde e qualidade de vida. | R$ 2.884,00 |
CARGOS DE ENSINO MÉDIO - ZONA RURAL (CUIU-CUIU)
| Cargo | Ampla Concorrência | Cadastro Reserva | PCD | Carga Horária | Escolaridade/Requisitos | Atribuições | Remuneração |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Microscopista | - | 1 | - | 36h semanais | Nível Médio Completo | Realizar exames de malária por gota espessa, registrar resultados, elaborar relatórios de consumo e manutenção de equipamentos e executar outras tarefas correlatas. | R$ 1.518,00 |
CARGOS DE ENSINO SUPERIOR E MÉDIO - ZONA RURAL (JARDIM DO OURO)
| Cargo | Ampla Concorrência | Cadastro Reserva | PCD | Carga Horária | Escolaridade/Requisitos | Atribuições | Remuneração |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Enfermeiro da Família | - | 1 | - | 40h semanais | Nível Superior em Enfermagem + Especialização em PSF + Registro no conselho | Planejar e executar atividades no Programa Saúde da Família, realizar atendimentos em unidades de saúde e domiciliares, supervisionar agentes comunitários de saúde. | R$ 2.424,00 |
| Condutor de Veículos Urgência | - | 1 | - | 36h semanais | Nível Médio Completo + CNH D (mínimo 1 ano) + Curso de Condutor de Veículo de Emergência (Res. CONTRAN nº 168/2004) | Conduzir veículos para atendimento e transporte de pacientes, auxiliar no manejo do paciente quando solicitado. | R$ 1.518,00 |
| Motorista de Veículos Leves | - | 1 | - | 40h semanais | Nível Fundamental Completo + CNH AB (mínimo 1 ano) | Conduzir veículos leves, transportar pessoas e cargas, cumprir normas de trânsito, zelar pela manutenção do veículo e realizar relatórios e planilhas da rotina de trabalho. | R$ 1.518,00 |
CARGOS DE ENSINO TÉCNICO - ZONA RURAL (PATROCÍNIO)
| Cargo | Ampla Concorrência | Cadastro Reserva | PCD | Carga Horária | Escolaridade/Requisitos | Atribuições | Remuneração |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Técnico em Enfermagem | 1 | 1 | - | 40h semanais | Nível Médio Completo + Curso Técnico reconhecido pelo MEC + Registro no conselho (quando exigido em lei) | Executar atividades técnicas de enfermagem em hospitais, postos de saúde, unidades móveis e domiciliares; prestar assistência a pacientes sob supervisão de enfermeiro e manter ambiente de trabalho organizado. |
Como se Inscrever
As inscrições serão recebidas nos dias 28 e 29 de maio de 2025, das 09h às 12h e das 14h às 17h no Centro Administrativo Municipal - Setor de Recursos Humanos, localizado na Rod. Transamazônica, s/n, Floresta, Itaituba-PA.
Provas
A seleção dos candidatos será feita por meio de uma prova de títulos:
CRITÉRIOS DE PONTUAÇÃO - NÍVEL FUNDAMENTAL (INCOMPLETO/COMPLETO)
| Item | Titulação Apresentada | Pontuação |
|---|---|---|
| 1 | Experiência profissional na Administração Pública ou na Iniciativa Privada na área do cargo desejado | 1,0 ponto a cada 6 meses (máximo de 4,0 pontos) |
| 2 | Certificados de cursos de aperfeiçoamento/capacitação no cargo pretendido (mínimo de 20 horas) | 1,0 ponto por curso (máximo de 3,0 pontos) |
| 3 | Carta de Referência Profissional com afirmações da chefia imediata sobre aptidão e qualidades do trabalhador, recomendando sua contratação | 2,0 pontos |
| 4 | Participação em Conferências Municipais e/ou atualizações internas | 0,5 ponto por documento (máximo de 1,0 ponto) |
CRITÉRIOS DE PONTUAÇÃO - NÍVEL MÉDIO
| Item | Titulação Apresentada | Pontuação |
|---|---|---|
| 1 | Experiência profissional na Administração Pública ou na Iniciativa Privada na área do cargo desejado | 1,0 ponto a cada 6 meses (máximo de 4,0 pontos) |
| 2 | Certificados de cursos de aperfeiçoamento/capacitação no cargo pretendido (mínimo de 20 horas) | 1,0 ponto por curso (máximo de 3,0 pontos) |
| 3 | Carta de Referência Profissional com afirmações da chefia imediata sobre aptidão e qualidades do trabalhador, recomendando sua contratação | 2,0 pontos |
| 4 | Participação em Conferências Municipais e/ou atualizações internas | 0,5 ponto por documento (máximo de 1,0 ponto) |
CRITÉRIOS DE PONTUAÇÃO - NÍVEL TÉCNICO
| Item | Titulação Apresentada | Pontuação |
|---|---|---|
| 1 | Experiência profissional na Administração Pública ou na Iniciativa Privada na área do cargo desejado | 1,0 ponto a cada 6 meses (máximo de 4,0 pontos) |
| 2 | Certificados de cursos de aperfeiçoamento/capacitação no cargo pretendido (mínimo de 20 horas) | 0,5 ponto por curso (máximo de 3,0 pontos) |
| 3 | Carta de Referência Profissional com afirmações da chefia imediata sobre aptidão e qualidades do trabalhador, recomendando sua contratação | 2,0 pontos |
| 4 | Participação em Conferências Municipais e/ou atualizações internas | 0,5 ponto por documento (máximo de 1,0 ponto) |
CRITÉRIOS DE PONTUAÇÃO - NÍVEL SUPERIOR
| Item | Titulação Apresentada | Pontuação |
|---|---|---|
| 1 | Experiência profissional na Administração Pública ou na Iniciativa Privada na área do cargo desejado | 1,0 ponto a cada 6 meses (máximo de 4,0 pontos) |
| 2 | Certificados de cursos de aperfeiçoamento/capacitação no cargo pretendido (mínimo de 20 horas) | 0,5 ponto por curso (máximo de 2,0 pontos) |
| 3 | Carta de Referência Profissional com afirmações da chefia imediata sobre aptidão e qualidades do trabalhador, recomendando sua contratação | 2,0 pontos |
| 4 | Participação em Conferências Municipais e/ou atualizações internas | 0,5 ponto por documento (máximo de 1,0 ponto) |
| 5 | Curso de Pós-graduação Lato Sensu reconhecido pelo MEC (Especialização) | 1,0 ponto (válida apenas 1 especialização) |
CRITÉRIOS DE PONTUAÇÃO - NÍVEL SUPERIOR (ÁREA DA SAÚDE)
| Item | Titulação Apresentada | Pontuação |
|---|---|---|
| 1 | Experiência profissional na Administração Pública ou na Iniciativa Privada na área do cargo desejado | 1,0 ponto a cada 6 meses (máximo de 4,0 pontos) |
| 2 | Certificados de cursos de aperfeiçoamento/capacitação no cargo pretendido (mínimo de 20 horas) | 0,5 ponto por curso (máximo de 3,0 pontos) |
| 3 | Carta de Referência Profissional com afirmações da chefia imediata sobre aptidão e qualidades do trabalhador, recomendando sua contratação | 2,0 pontos |
| 4 | Participação em Conferências Municipais e/ou atualizações internas | 0,5 ponto por documento (máximo de 1,0 ponto) |
Os candidatos classificados serão contratados para desenvolvimento de atividades na Secretaria Municipal de Saúde, conforme a necessidade e com vigência de 01 de julho de 2025 até o dia 30 junho de 2026, podendo o contrato ser prorrogado a critério da Administração Pública.
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