Processo seletivo de João Pessoa-PB com mais de 800 vagas é suspenso

Seleção está temporariamente suspensa até que sejam feitas alterações no edital. João Pessoa-PB abriu seletivo para contratar 824 servidores temporários de todos os níveis de escolaridade na Secretaria Municipal de Saúde.

Por Clécio
Abertura inscrições 19/02/2020 Data da prova 18/04/2020 Total de vagas 824
Encerra inscrições 27/02/2020 Gabaritos em 18/04/2020 Salários até R$ 7.500,00

Enquanto planeja um novo concurso público com oferta de mais de mil vagas, a Prefeitura de João Pessoa, no estado da Paraíba, teve suspensão do processo seletivo que iria preencher, por tempo determinado, 824 vagas em cargos de ensino fundamental, médio e superior para o Complexo Hospitalar de Mangabeira Governador Tarcísio Burity. A medida cumpre uma decisão judicial favorável a solicitação de suspensão pedida pelo Conselho Regional de Odontologia da Paraíba.

De acordo com o conselho da categoria, o objetivo é a retificação da remuneração para que seja adequada ao piso salarial e da carga horária previstas no edital para o profissional Cirurgião Dentista. O prazo para retificação do edital com as alterações solicitadas é de 15 dias, ficando cancelada a seleção até que sejam efetuadas as correções. As inscrições na seleção encerrariam às 23h59 desta quinta-feira, 27 de fevereiro.

Edital já havia sido retificado

Após pedido do Conselho Regional de Enfermagem do Estado (Coren-PE), o edital do processo seletivo de João Pessoa-PB sofreu alterações para correção dos rendimentos previstos para os cargos de Técnico em Enfermagem e Enfermeiro. Conforme o órgão de fiscalização da profissão, os dois salários estavam abaixo do piso estipulado para os cargos. O edital retificado foi publicado no portal da transparência da Prefeitura.

Cargos

Segundo o edital do processo seletivo, as vagas contempladas eram para cargos de Artífice, Auxiliar de Copa e Cozinha, Auxiliar de Serviços Gerais, Costureiro, Cozinheiro e Maqueiro, para nível fundamental. Para nível médio as oportunidades eram de Agente Administrativo, Almoxarife, Arquivista, Auxiliar de Farmácia, Condutor de Ambulância, Vigilante.

Quem possui formação de nível técnico poderia concorrer às vagas de Técnico de Imobilização Ortopédica, Técnico de Laboratório de Análises Clínicas, Técnico em Enfermagem, Técnico em Informática, Técnico em Radiologia, Técnico em Segurança do Trabalho.

Já para candidatos com nível superior de escolaridade as chances eram nos cargos de Assistente Social, Biomédico, Cirurgião Dentista, Enfermeiro, Farmacêutico-Bioquímico, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Médico nas especialidades de Anestesiologia, Cardiologia, Cirurgia Geral, Cirurgia Cabeça e Pescoço, Cirurgia Torácico, Cirurgia Vascular, Clínica Geral, Infectologia, Terapia Intensiva, Nefrologia, Ortotraumatologia, Pneumologia, Psiquiatria, Radiologia, Reumatologia e Urologia, Nutricionista e Psicólogo.

Os salários variavam de acordo com a função e sua jornada de trabalho, entre R$ 1.039,00 e R$ 7.500,00.

O contrato de trabalho vigoraria por prazo determinado de até 36 meses, ou até a posse dos aprovados no concurso público a ser realizado pela Secretaria de Administração do Município de João Pessoa.

Inscrição no certame de João Pessoa-PB

O prazo aberto para realizar inscrição foi das 0h de 19 de fevereiro até as 23h59min do dia 27 de fevereiro de 2020, exclusivamente pela internet, por meio do endereço eletrônico http://smsjpselecao.ddns.net. Não houve cobrança de taxa de inscrição.

Prefeitura de João Pessoa-PB abre seleção com mais de 800 vagas
Prefeitura de João Pessoa-PB abre seleção com mais de 800 vagas

Provas

A seleção compreenderia duas fases, a primeira de prova escrita, com caráter eliminatório e classificatório, contendo questões objetivas de múltipla escolha, versando sobre o conteúdo programático especificado para os respectivos cargos, e a segunda de avaliação de títulos e experiência profissional, com caráter classificatório.

As provas objetivas seriam realizadas no dia 18 de abril de 2020 nos locais e horários divulgados no dia 13 de abril. Já no dia 18 de abril seriam divulgados os gabaritos preliminares das provas objetivas.

Os profissionais aprovados e não classificados dentro do número das vagas poderiam ser chamados posteriormente, de acordo com a necessidade da gestão, dentro do período de validade do certame.

O prazo de validade deste processo será de um ano, podendo ser prorrogado por mais um ano, contado da data de publicação de sua homologação no semanário Oficial, podendo este prazo ser prorrogado por igual período de acordo com o interesse da Administração Pública.

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