A Prefeitura Municipal de Campo Magro, estado do Paraná, divulgou novos editais com abertura de concurso público e processo seletivo para preenchimento de diversas vagas no quadro geral de pessoal. São oferecidas 45 oportunidades de ingresso no quadro de pessoal municipal para profissionais de todos os níveis de formação.
O processo seletivo tem 9 vagas para cargos de Agente de Comunitário de Saúde e Agente de Combate a Endemias, que exigem ensino fundamental completo, com Agentes Comunitários devendo ainda residir na área de atuação. A remuneração será de R$ 1.014,00 por jornada de 40 horas semanais.
Já o concurso público conta com 36 vagas para Mecânico, Operador de Máquinas, Atendente de Consultório Dentário, Auxiliar de Enfermagem, Auxiliar de Serviços Administrativos, Assistente de Administração, Contabilista, Desenhista, Educador Social, Fiscal, Professor de Educação Infantil, Técnico Agrícola, Técnico de Enfermagem, Técnico em Higiene Dental, Técnico em Vigilância Sanitária, Analista de Desenvolvimento Institucional, Arquiteto, Assistente Social, Contador, Enfermeiro, Engenheiro Agrônomo, Engenheiro Civil, Farmacêutico, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Médico, Médico Cardiologista, Médico da Família, Médico Gineco-Obstetra, Médico Pediatra, Médico Psiquiatra, Nutricionista, Odontólogo, Procurador Municipal, Professor, Profissional de Educação Física, Psicólogo, Tecnólogo em Recursos Humanos e Veterinário.
Às pessoas com deficiência serão reservadas 5% das vagas do certame, desde que as atribuições do cargo sejam compatíveis com a deficiência.
Inscrição
As inscrições estarão abertas a partir do dia 05 de abril e seguem até as 23h59 do dia 1º de maio de 2016, por meio do endereço eletrônico da organizadora FAFIPA - www.fundacaofafipa.org.br/concurso. As taxas oscilam entre R$ 38,00 e R$ 105,00.
Serão aplicadas provas objetivas para todos, além de prova prática para Mecânico e Operador de Máquinas, prova de desempenho didático para Professores e prova de títulos para os cargos de nível superior. A prova objetiva será aplicada na data provável de 15 de maio de 2016, em horário e local a ser informado a partir de 09 de maio.
O gabarito preliminar e o caderno de questões da prova objetiva serão divulgados no dia 16 de maio. A seleção terá validade de dois anos e poderá ser prorrogada por mais dois.
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