Prefeitura de Cascavel-PR abriu novo processo seletivo na educação

A Prefeitura de Cascavel, estado do Paraná, lançou o edital de abertura do processo seletivo que vai preencher 9 vagas por prazo determinado em três funções de níveis médio e superior na Secretaria Municipal de Educação.

O teste seletivo será realizado sob a supervisão da comissão organizadora de concursos nomeada pelo chefe do poder executivo municipal, cabendo à divisão de gestão do quadro de pessoal em conjunto com a divisão de medicina e segurança do trabalho do departamento de gestão de pessoas da secretaria de planejamento e gestão em conjunto com a secretaria municipal de educação a organização e operacionalização do certame.

Vagas abertas

Instrutor de Informática Temporário (2) - Exige ensino médio completo. Salário será de R$ 2.354,33, por jornada de trabalho de 40 horas por semana;

Secretário(a) de Escola Temporário (3) - Exige ensino médio completo e conhecimentos na operação de computador, editor de textos e planilha eletrônica. Salário é de R$ 1.768,81, por carga horária semanal de 40 horas;

Monitor de Biblioteca Temporário (4) - Exige ensino médio completo na modalidade normal magistério ou ensino superior em curso de licenciatura plena em pedagogia. O salário é de R$ 2.354,33, por regime de trabalho de 40 horas semanais.

São reservadas 5% das vagas abertas às pessoas com deficiência e 5% aos candidatos afrodescendentes.

Inscrição

As inscrições deverão ser realizadas das 14h do dia 05 de julho até as 17h do dia 19 de julho de 2021, observado o horário oficial de Brasília/DF, pelo endereço eletrônico https://cascavel.atende.net/subportal/concursos-e-testes-seletivos/pagina/teste-seletivo-educacao. O valor da taxa de inscrição é fixado em R$ 80,00.

Provas

As provas objetivas de múltipla escolha serão realizadas na cidade Cascavel-PR, na data provável de 15 de agosto de 2021. A confirmação das datas, os horários e locais de realização das provas serão publicados em edital específico no dia 31 de julho.

O teste seletivo terá validade de doze meses, a contar da data da publicação da homologação da classificação final, podendo ser prorrogado uma vez, por igual período, a critério da Administração Municipal.