Saiu o edital da nova seleção da Prefeitura de Fernandes Pinheiro, cidade do estado do Paraná. A administração inscreve para processo seletivo simplificado que busca novos servidores em vários cargos da autarquia municipal.
Os profissionais serão lotados na educação, terão jornada de trabalho de 20 a 40 semanais e salários de R$ 2.327,76 a R$ 4.190,16, conforme o cargo.
O novo certame busca preencher 8 vagas e formar um cadastro reserva para ingresso nos cargos de:
| Cargo | Requisitos Exigidos | Carga Horária Semanal | Nº de Vagas (Ampla Concorrência) | Vencimento Mensal |
|---|---|---|---|---|
| Assistente Administrativo | Ensino Médio Completo | 40h | 2 + CR | R$ 2.500,00 |
| Assistente Social | Formação em Serviço Social com registro ativo no CRESS | 30h | CR | R$ 4.190,16 |
| Professor | Nível superior em licenciatura plena em Pedagogia; ou curso normal superior; ou nível médio magistério acrescido de qualquer licenciatura | 20h | 5 + CR | R$ 2.571,58 |
| Professor de Inglês | Nível superior em licenciatura plena em Letras com habilitação em Inglês | 20h | CR | R$ 2.571,58 |
| Professor de Apoio Educacional Especializado | Licenciatura plena em Pedagogia; ou licenciatura em Educação Especial; ou outra licenciatura acrescida de pós-graduação em áreas específicas da Educação Especial | 20h | CR | R$ 2.571,58 |
| Secretário Escolar | Ensino Médio completo + comprovação de formação em informática (pacote Office: Windows, Word, Excel) com carga mínima de 60h | 40h | 1 + CR | R$ 2.327,76 |
Os contratos de trabalho temporário terão prazo máximo de até doze meses. Eles podem ser prorrogados se a prefeitura decidir.
Inscrições e provas
A inscrição deverá ser efetuada das 09h do dia 19 de fevereiro até as 17h do dia 20 de fevereiro de 2026 pela internet, no endereço https://www.fernandespinheiro.pr.gov.br/.
Os participantes deverão anexar documento oficial com foto, CPF, comprovante de escolaridade, comprovantes do tempo de serviço declarado e aperfeiçoamento.
A seleção dos candidatos será feita baseada em análise de títulos, conforme documentos comprobatórios. A pontuação será dada seguindo os seguintes critérios:
- Escolaridade exigida: 15 pontos;
- Segunda graduação (para Professores): 10 pontos;
- Pós-graduação - até 30 pontos para Professores, até 35 pontos para Assistente Social e 10 pontos para cargos de nível médio;
- Curso técnico: 15 pontos para cargos de nível médio;
- Graduação na área pleiteada: 15 pontos para cargos de nível médio;
- Outra graduação: 10 pontos para Secretário Escolar;
- Experiência profissional - até 8 pontos para Professores e Secretário Escolar e até 10 pontos para Assistente Social e Assistente Administrativo;
- Tempo de estágio - até 2 pontos para Professores e Assistente Administrativo.
O processo seletivo simplificado tem validade de um ano, a contar da data de divulgação do resultado final. Existe a possibilidade de esse prazo ser prorrogado uma única vez por igual período, caso haja excepcional interesse público.
Clécio Etges
Com mais de 10 anos na redação de textos para internet, sou entusiasta em conhecimento e busco dar ampla divulgação nos concursos pelo país auxiliando leitores a encontrar sua vaga pública.
Eu traduzo burocracia dos documentos oficiais em conteúdos dinâmicos que mantêm os candidatos sempre um passo à frente.
Não quer perder nenhum concurso? Veja a lista de todos clicando em nossos links abaixo:


