Saiu o edital. A Prefeitura de Barbosa Ferraz, no estado do Paraná, informa aos interessados que inscreve para processo seletivo simplificado visando contratar novos servidores em cinco cargos da autarquia municipal.

04/02/2026
18/02/2026
15/03/2026
R$ 18.448,72
22
Anexos

A seleção compreenderá as seguintes fases:

  • Prova escrita objetiva de caráter eliminatório e classificatório;
  • Prova de títulos de caráter classificatório, apenas para cargos de nível superior.

A prova objetiva está prevista para o dia 15 de março de 2026, sendo a publicação dos locais, data e hora da prova feita no dia 10 de março.

Veja a composição das provas:

Provas - Nível Médio

Disciplina Nº de Questões Peso Total de Pontos
Língua Portuguesa 10 4,0 40
Matemática 5 4,0 20
Conhecimentos Gerais 10 4,0 40
Total 25 100

Provas - Nível Superior

Disciplina Nº de Questões Peso Total de Pontos
Língua Portuguesa 5 4,0 20
Matemática 5 4,0 20
Conhecimentos Gerais 5 4,0 20
Conhecimentos Específicos 10 4,0 40
Total 25 100

Oportunidades

O novo certame busca preencher 22 vagas e formar um cadastro reserva nos cargos de:

Cargo Requisitos Mínimos Salário Base (R$) Vagas
Atendente de Saúde Nível Médio 1.631,00 03
Cuidador Infantil Nível Médio 2.134,14 15
Enfermeiro Nível Superior 4.318,18 02
Médico da Família Nível Superior 18.448,72 01
Médico Veterinário Nível Superior 4.268,28 01

Os salários iniciais oferecidos pela prefeitura variam entre R$ 1.631,00 e R$ 18.448,72, por jornadas de trabalho de 40 horas semanais.

Inscrições abertas

A inscrição deverá ser efetuada do dia 04 de fevereiro até as 23h59min do dia 18 de fevereiro de 2026, pela internet, por meio do endereço eletrônico www.omniinstituto.org.br. O valor da inscrição vai de R$ 80,00 a R$ 120,00.

Têm direito à isenção da taxa os inscritos no Cadastro Único (CadÚnico), com renda familiar de até meio salário mínimo por pessoa ou renda familiar total de até um salário mínimo, além de doadores de sangue, doadores de medula óssea e eleitores convocados e nomeados que tenham prestado serviço eleitoral em dois eventos eleitorais.

O prazo de validade do processo seletivo será de um ano, contado a partir da data da publicação da homologação dos resultados finais classificatórios, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da Autoridade Administrativa.

Anexos