Em breve
12/08/2022
R$ 1.800,00
55

Em Pernambuco, a Prefeitura de Gravatá abriu novo processo seletivo simplificado que servirá para contratar 55 novos servidores municipais, além de formar reserva técnica de pessoal em cargos que exigem ensino fundamental, médio, técnico e superior para a Secretaria Municipal de Educação.

As inscrições já estão abertas e devem ser realizadas até o dia 12 de agosto de 2022, das 07h às 13h, na Secretaria Municipal de Educação, Avenida Governador Agamenon Magalhães, nº 43, Prado, Gravatá ou com envio da documentação exigida via SEDEX. Cada candidato poderá se inscrever para apenas uma das funções ofertadas.

Vagas abertas

Nível fundamental

  • Auxiliar de Serviços Administrativo Educacionais (20)
  • Motorista (8)
  • Monitor de Jardinagem e Horta (1)

Nível médio

  • Cuidador de Sala (3)
  • Monitor de Transporte Escolar (5)
  • Monitor de Teatro (1)

Nível técnico

  • Intérprete de Libras (3)
  • Intérprete Brailista (2)

Nível superior

  • Professor de Matemática (3)
  • Professor Auxiliar (8)
  • Psicólogo Escolar (1)

Os salários variam de acordo com o cargo e a jornada de trabalho, chegando até R$ 1.800,00.

Provas

O processo seletivo simplificado consistirá na análise de curriculum vitae e exame dos documentos exigidos neste edital, sendo:

  • Funções de níveis fundamental e médio: experiência profissional e cursos de aperfeiçoamento;
  • Funções de nível superior: experiência profissional na área; cursos de especialização, mestrado e/ou doutorado; e cursos de aperfeiçoamento.

Em caso de empate na nota final obtida entre os candidatos, serão aplicados os seguintes critérios de desempate, nesta ordem:

  • Candidato com idade igual ou superior a 60 anos na data de publicação do edital, conforme o disposto no Estatuto do Idoso;
  • Maior pontuação no critério da análise de títulos de especialização, mestrado, residência ou doutorado (para as funções de nível superior);
  • Maior pontuação no critério da análise de experiência profissional;
  • Candidato mais idoso, considerando o ano, mês e dia da data de nascimento;
  • Candidato que tiver exercido a função de jurado.

O prazo de validade do processo seletivo é de doze meses, a contar da homologação do seu resultado final. Esse prazo poderá ser prorrogado por igual período, a critério do município.