Processo Seletivo Prefeitura de Ilha de Itamaracá-PE 2020

Saiu um novo processo seletivo na Prefeitura Municipal de Ilha de Itamaracá, estado de Pernambuco, que pretende preencher 350 vagas e formar cadastro de reserva em diferentes cargos de nível superior, médio e fundamental. Do total de vagas abertas, 5% serão reservadas para as pessoas com deficiência

As vagas são para cargos de Médico Clínico de Urgência e Emergência, Médico Pediatra, Médico Psiquiatra, Médico Ginecologista, Médico Ortopedista, Psicólogo, Fonoaudiólogo, Nutricionista, Farmacêutico, Coordenação de Enfermagem Hospitalar, Enfermeiro de Urgência e Emergência, Técnico de Enfermagem, Recepcionista, Auxiliar de Farmácia, Enfermeiro Auditor, Auxiliar Administrativo, Auxiliar de Serviços Gerais, Condutor de Ambulância, Médico Generalista, Enfermeiro, Cirurgião Dentista, Auxiliar de Saúde Bucal, Motorista/Condutor de Veículos, Médico, Fisioterapeuta, Assistente Social, Psicopedagogo, Artesão, Educador Físico, Veterinário, Digitador, Técnico da Informação, Supervisor, Auxiliar de Manutenção, Professor, Professor de Matemática, Monitor de Inclusão, Auxiliar de Educação Infantil, Merendeira, Intérprete de Libras, Psicólogo Educacional, Nutricionista Escolar, Instrutor de Braille, Condutor de Transporte Escolar, Instrutor de Música, Educador Social, Advogado, Cadastrador, Motorista, Cozinheira, Gerente Administrativo e Secretário Executivo.

Inscrições abertas

As inscrições devem ser realizadas entre os dias 31 de janeiro e 14 de fevereiro de 2020, na Secretaria de Administração, que fica na Avenida João Pessoa Guerra, Nº 37, Bairro do Pilar, Ilha de Itamaracá-PE.

Requisitos para inscrição

• Ser brasileiro ou gozar das prerrogativas previstas no Art. 12 da Constituição Federal;
• Ter idade mínima de 18 (dezoito) anos, ou ser emancipado civilmente;
• Estar em dia com as obrigações eleitorais;
• Estar quite com o serviço militar, para os candidatos do sexo masculino;
• Estar apto, física e mentalmente, para o exercício das atribuições da função;
• Não acumular função, emprego ou cargo público, em qualquer esfera de Governo ou em qualquer Poder, salvo nos casos constitucionalmente permitidos;
• Não estar cumprindo o prazo de interstício de afastamento do Estado, por ter prestado serviços, através de contrato temporário, conforme Lei Estadual nº 14.547, de 21 de dezembro de 2011, e suas alterações;
• Não registrar antecedentes criminais e se encontrar em pleno exercício de seus direitos civis e políticos;
• Preencher os requisitos de formação e experiência, conforme indicados nos Anexos III deste Edital;
• Ter disponibilidade para viajar e participar de todas as formações continuadas atinentes às necessidades da função a qual concorre.

Avaliações

A seleção dos profissionais será feita por meio de análise de experiência profissional, títulos e cursos. A divulgação do resultado final ocorre no dia 21 de fevereiro na Secretaria de Administração e no Diário Oficial dos Municípios de Pernambuco.

O prazo de vigência do contrato será de até doze meses, podendo ser prorrogáveis por iguais períodos.