A Prefeitura de Brejinho, estado de Pernambuco, informa ao público em geral que realizará um novo concurso em 2016 com 158 vagas em funções de níveis médio, técnico e superior para provimento de cargos em várias áreas da administração. O certame será organizado e coordenado pela empresa Conpass e ainda reserva 22 vagas para pessoas com deficiência.

18/01/2016
03/03/2016
03/04/2016
R$ 1.350,00
158
04/04/2016
Anexos

Para candidatos com formação de nível superior há vagas de Médico Clínico Geral (3), Médico Pediatra (1), Médico Ginecologista (1), Odontólogo (4), Farmacêutico (1), Enfermeiro (5), Nutricionista (1), Psicólogo (1), Fisioterapeuta (1), Fonoaudiólogo (1), Assistente Social (1), Professor de Educação Infantil (8), Professor de Educação Básica (78), Professor de Língua Portuguesa (3), Professor de Matemática (3), Professor de História (1), Professor de Biologia (3) e Professor de Educação Física (1).

Os interessados com nível médio/técnico de formação podem tentar cargos de Técnico em Enfermagem (7), Técnico em Saúde Bucal (3), Técnico em Radiologia (1), Técnico em Farmácia (2), Auxiliar de Saúde Bucal (4), Agente Administrativo (9), Agente Comunitário de Saúde (6), Agente de Combate às Endemias (5), Agente de Vigilância Ambiental e Sanitária (2) e Agente de Epidemiologia (2).

As remunerações oferecidas variam entre R$ 788,00 e R$ 1.350,00 mensais.

Inscrição

As inscrições na seleção foram prorrogadas e deverão ser feitas via internet, pelo endereço eletrônico da CONPASS - www.conpass.com.br até o dia 3 de março de 2016. A taxa de inscrição é de R$ 60,00 para nível médio, R$ 70,00 para nível técnico e R$ 100,00 para cargos de nível superior.

Provas

As avaliações serão realizadas no dia 03 de abril de 2016, em horário e local divulgado pela comissão geral do concurso através do cartão de inscrição de cada candidato.

Os gabaritos preliminares serão afixados no quadro de aviso da Prefeitura e da Câmara Municipal, e na internet, na página www.conpass.com.br, no dia 04 de abril de 2016.

A validade do concurso será de dois anos, prorrogável uma vez, por igual período, a critério do poder executivo municipal.