A Prefeitura de Nova Iguaçu, estado do Rio de Janeiro, comunicou por meio do edital 01/2021, a abertura de um novo processo seletivo simplificado que busca preencher 6 vagas temporárias e formar cadastro de reserva em cargos de ensino superior para atuação na Secretaria Municipal de Cultura.
Os contratos serão válidos pelo prazo máximo de um ano, para atuação em projetos específicos da pasta, com possibilidade de prorrogação por igual período.
Vagas abertas
- Intérprete de libras (1) - Exige licenciatura plena ou bacharelado em qualquer área, com habilitação em libras. Salário é de R$ 1.105,00;
- Web Designer (1) - Exige graduação nas áreas de web designer, designer, análise de sistemas ou áreas correlatas. Salário será de R$ 6.578,13;
- Oficineiro de Elaboração de Projetos e Uso de Recursos Públicos (1) - Exige graduação de gestão ou produção cultural. Salário é de R$ 2.142,80;
- Oficineiro de Políticas Culturais da Sociedade Civil (1) - Exige graduação de gestão ou produção cultural. Salário é de R$ 2.142,80;
- Oficineiro de Acessibilidade Cultural (1) - Exige graduação de gestão ou produção cultural. Salário será de R$ 2.142,80;
- Oficineiro de Gestão Cultural Para Cidadania e Direitos Culturais (1) - Exige graduação de gestão ou produção cultural. Salário será de R$ 2.142,80.
Inscrição
As inscrições devem ser realizadas entre os dias 08 e 23 de dezembro de 2021, pela internet, por meio do endereço eletrônico www.novaiguacu.rj.gov.br/semcult. O candidato deverá informar no formulário de inscrição os dados pessoais, além de enviar toda a documentação digitalizada definida pelo edital, incluindo portfólio de trabalhos realizados e comprovantes de residência e das informações prestadas no currículo.
Caso a pessoa tenha impossibilidade de acesso à internet para inscrição, a mesma poderá ser feita utilizando um computador da Secretaria das 10 às 16 horas, de segunda a sexta-feira, na sede da SEMCULT, localizada na Rua Iracema Soares Pereira Junqueira, 65, Centro, Nova Iguaçu-RJ;
Provas
A seleção será feita por meio de análise curricular (tempo de serviço prestado na área pleiteada e cursos técnicos, de graduação e pós-graduação). O resultado final será divulgado pelo site citado.
O processo seletivo terá validade de doze meses após a data da publicação, podendo ser prorrogado por igual período, a contar da homologação do resultado final.
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