Prefeitura do Rio de Janeiro-RJ abre seleção para Médico Veterinário

Rio de Janeiro-RJ visa preencher seis vagas em cargos temporários com salário de R$ 4.788,18. As inscrições vão até o dia 03 de outubro.

Por Clécio
Abertura inscrições 19/09/2019 Total de vagas 6
Encerra inscrições 03/10/2019 Salários até R$ 4.788,18

O município do Rio de Janeiro-RJ abriu um novo processo seletivo simplificado para preencher seis vagas temporárias no cargo de Médico Veterinário na área de Cirurgia de pequenos animais com foco em controle populacional para lotação no Centro de Controle de Zoonozes Paulo Dacorso Filho, Largo do Bodegão, 150, Santa Cruz.

A função exige ensino superior em medicina veterinária, registro no órgão fiscalizador da profissão e comprovação de experiência na área de no mínimo um ano. O salário será de R$ 4.788,18, sendo R$ 2.323,49 de salário base, mais R$ 464,69 referente à gratificação de insalubridade e R$ 1.000,00 de adicional de zoonoses.

Conforme o estabelecido em Lei Municipal fica reservado a candidatos negros e índios, o equivalente a 20% das vagas oferecidas neste edital, e 5% para os candidatos portadores de deficiência.

Inscrição

As inscrições podem ser realizadas entre os dias 19 de setembro e 03 de outubro de 2019, das 09 as 17h na Rua Afonso Cavalcanti, 455, sala 601, Cidade nova, Rio de Janeiro, RJ.

No ato da inscrição, o candidato deverá apresentar, obrigatoriamente, os documentos relacionados abaixo (original e cópia):

  • Identidade Profissional e/ou Documento de Identidade com foto e certidão negativa do Órgão Fiscalizador da Profissão;
  • CPF;
  • Título de Eleitor e comprovação de estar quite com as obrigações eleitorais;
  • Certificado de Reservista ou de Dispensa de Incorporação, para os do sexo masculino;
  • Se estrangeiro, apresentar carta de naturalização nos termos da legislação em vigor;
  • Diploma que comprove a conclusão do curso de graduação;
  • Comprovação de experiência profissional na área pretendida, e Certificado ou Diploma da Especialização ou Residência;
  • Currículo, acompanhado de toda a documentação comprobatória, inclusive Carteira de Trabalho e Previdência Social (comprovação de experiência), se for o caso;

Provas

A seleção dos candidatos será feita por meio de análise curricular e o resultado sairá no dia 18 de outubro. O prazo de validade deste processo seletivo será de seis meses a contar da publicação do resultado final.

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