A Empresa Pública de Saúde do Rio de Janeiro (RIOSAÚDE) divulgou por meio do Diário Oficial do Município do Rio de Janeiro de 21 de julho, o novo edital de processo seletivo para preencher, por tempo determinado, 4 vagas em cargos de níveis médio/técnico e superior para lotação nas unidades geridas pela RioSaúde.

20/07/2020
22/07/2020
R$ 6.124,90
4
Anexos
Edital Processo Seletivo Riosaúde 109-2020

Vagas abertas

Técnico de Segurança do Trabalho (3) - 2º Grau completo com certificação do curso de Técnico de Segurança do Trabalho. Salário é de R$ 2.933,21, mais R$ 396,60 a título provisório até que seja assinado o Acordo Coletivo de Trabalho da categoria profissional.

Médico/Medicina do Trabalho (1) - Experiência de dois anos na área de atuação, especialização ou pós-graduação completa em Medicina do Trabalho. Salário é de R$ 6.124,90, mais R$ 811,54 a título provisório até que seja assinado o Acordo Coletivo de Trabalho da categoria profissional.

Inscrição

As inscrições devem ser realizadas até o dia 22 de julho de 2020, pela internet, por meio do endereço eletrônico http://prefeitura.rio/rio-saude/processo-seletivo.

Até o trânsito em julgado das diversas ações em curso, não serão aceitas inscrições de profissionais a partir de 60 anos de idade, conforme definição do Ministério da Saúde.

Provas

A seleção dos profissionais será feita por meio da análise do currículo, mais entrevista por competência (15 primeiros colocados, considerando o somatório de pontos das alíneas a e b) para o cargo de Técnico em Segurança do Trabalho. O resultado final será divulgado até o dia 27 de julho, pelo site citado acima da Riosaúde. Contam pontos para os cargos, por exemplo:

Técnico de Segurança do trabalho

  • Comprovação de experiência no cargo que concorre - 10 pontos por ano completo;
  • Experiência como Técnico de Segurança do trabalho em unidades de saúde - 10 pontos por ano;

Medicina do Trabalho

  • Comprovação de Experiência como Médico do Trabalho na área hospitalar - 10 por ano;
  • Comprovação de experiência no cargo que concorre - 10 pontos por ano.

O prazo de validade deste processo seletivo será de um ano a contar da data da homologação pela RIOSAÚDE, podendo ser prorrogado por igual período, de acordo com os interesses e necessidades da empresa.