A Prefeitura de Acari, no interior do Rio Grande do Norte, lançou um novo processo seletivo simplificado com foco no reforço emergencial dos serviços urbanos do município. A iniciativa busca ampliar as equipes responsáveis pela limpeza pública.
O edital nº 009/2026, divulgado pela Secretaria Municipal de Serviços Urbanos, prevê a contratação temporária de profissionais para atuar diretamente na conservação de ruas, praças e demais espaços públicos. Ao todo, são ofertadas 10 vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva, o que permite novas convocações conforme a necessidade da administração municipal.
A seleção tem caráter emergencial e atende ao interesse público, conforme previsto na legislação municipal, com o objetivo de garantir melhores condições de higiene, segurança e bem-estar para a população local.
Vaga disponível e nível de escolaridade exigido
O processo seletivo contempla exclusivamente o cargo de Agente de Limpeza Pública, função essencial para a manutenção dos serviços urbanos.
Para participar, o candidato deve possuir ensino fundamental incompleto (do 1º ao 5º ano), além de comprovar experiência na área de atuação.
Confira os detalhes da vaga:
- Cargo: Agente de Limpeza Pública
- Vagas: 10 + cadastro de reserva
- Forma de contratação: Temporária
- Carga horária: 40 horas semanais
- Salário: R$ 1.621,00
- Requisitos: Ensino fundamental incompleto e experiência comprovada
- Lotação: Secretaria Municipal de Serviços Urbanos
As atribuições incluem atividades como capinação, roço de mato, poda de árvores, limpeza de ruas e espaços públicos, conservação de galerias e esgotos, além de apoio na coleta de resíduos e manutenção de áreas verdes.
Os salários variam de R$ 1.621,00, com jornada de trabalho de 40 horas semanais.
Como se inscrever no processo seletivo
As inscrições serão realizadas de forma presencial, entre os dias 16, 17 e 22 de abril de 2026, das das 8h às 12h, na Secretaria Municipal de Educação, Cultura e Esportes, localizada na Rua Silvino Adonias Bezerra, nº 151, bairro Major Ary de Pinho, em Acari (RN)
Não haverá cobrança de taxa de inscrição, permitindo que todos os interessados participem gratuitamente.
No momento da inscrição, o candidato deverá apresentar:
- Documento de identidade (RG)
- CPF
- Comprovante de residência
- Certificado de escolaridade (ensino fundamental)
- Comprovação de experiência profissional na área
Além disso, é necessário ter idade mínima de 18 anos até a data de homologação do resultado.
Etapas de seleção e critérios de avaliação
A seleção será feita por meio de avaliação curricular, considerando a formação e a experiência profissional dos candidatos.
A pontuação será distribuída da seguinte forma:
- Escolaridade (ensino fundamental): até 40 pontos
- Experiência profissional: até 60 pontos
Serão considerados apenas períodos de experiência com duração mínima de seis meses completos, sem somar vínculos simultâneos.
Para ser classificado, o candidato deverá alcançar pontuação mínima equivalente a 6,0 pontos no total.
Em caso de empate, serão adotados os seguintes critérios:
- Maior tempo de experiência na área
- Maior pontuação final
- Idade mais elevada
Resultados e recursos
O resultado preliminar será divulgado no Diário Oficial dos Municípios do Rio Grande do Norte (FEMURN), canal oficial utilizado para todas as publicações do certame.
Os candidatos poderão apresentar recurso no prazo de um dia útil após a divulgação do resultado preliminar, mediante requerimento presencial.
A homologação final está prevista para o dia 29 de abril de 2026, mesma data da divulgação do resultado definitivo. Já a convocação dos aprovados deve ocorrer a partir do dia 30 de abril.
O processo seletivo terá validade de 90 dias, podendo ser prorrogado por igual período, conforme a necessidade da administração pública.
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