A Prefeitura de Martins, no estado do Rio Grande do Norte, comunicou por meio do edital 01/2017, a abertura de um novo processo seletivo simplificado que busca preencher 158 vagas temporárias em cargos de todos os níveis de formação escolar, para atuação em diversas secretarias municipais.

16/03/2017
20/03/2017
22/03/2017
R$ 1.874,00
158
Anexos

Os salários variam de acordo com o cargo e sua jornada de trabalho, entre R$ 468,50 e R$ 1.874,00. Veja as oportunidades:

Cargos

Nível superior - Assistente Social, Bioquímico, Dentista, Educador Físico, Enfermeiro, Engenheiro Civil, Farmacêutico, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Médico ESF, Médico Veterinário, Nutricionista, Pedagogo, Psicopedagogo, Professor de Geografia, Professor de Historia, Professor de Inglês, Professor de Português e Psicólogo.

Nível médio/técnico - Agente Administrativo, Auxiliar de Apoio ao Ensino, Auxiliar de Apoio ao Transporte Escolar, Auxiliar de Consultório Dentário, Eletricista, Monitor de Vôlei e Basquete, Monitor de Flauta Doce, Monitor de Violão, Monitor de Violino, Monitor de Ballet, Monitor de Reforço Escolar/ Leitura, Recepcionista, Secretário Escolar, Técnico de Enfermagem e Técnico de Informática.

Nível fundamental - Agente de Combate a Endemias, Agente Comunitário de Saúde, Auxiliar de Serviços Gerais, Mecânico, Merendeira, Motorista "D" e Operador de Máquinas.

A inscrição será feita, exclusivamente de forma presencial, nos dias 16, 17 e 20 de março de 2017, das 08h às 11h e das 14h às 17h, no auditório da sede da Secretaria Municipal de Educação, Cultura e Esportes, Rua Projetada, s/n°, Planalto (Vizinho a Unidade Mista de Saúde), Martins-RN. A taxa de inscrição vai de R$ 20,00 a R$ 50,00.

O processo seletivo constará de avaliação curricular para todos, mais prova prática para Motorista e Operador de Máquinas. A prova prática será realizada na Prefeitura Municipal de Martins, Rua Dr. Joaquim Inácio, n 102, Centro, dia 22 de março, quarta-feira, às 08h30min.

O resultado final do processo seletivo será divulgado no dia 31 de março de 2017. Os contratos terão a duração de seis meses, podendo ser renovados por igual período, até o máximo de dois anos.