De 9 a 10 de setembro de 2025, a Prefeitura de Timbaúba dos Batistas, estado do Rio Grande do Norte, inscreve para novo processo seletivo que irá preencher 64 vagas temporárias em cargos que exigem ensino fundamental e médio.
O processo seletivo simplificado terá validade de doze meses, e poderá ser prorrogado por igual período, a critério da Administração.
Vagas
As oportunidades são para os cargos de:
| Cargo | Requisitos/Escolaridade | Remuneração | Vagas / CR |
|---|---|---|---|
| Auxiliar de Serviços Gerais | Experiência na área; Ensino fundamental completo ou incompleto | R$ 1.518,00 | 30 + CR |
| Motorista | Experiência na área; Ensino fundamental completo ou incompleto; CNH mínima categoria A | R$ 1.518,00 | 18 + CR |
| Orientador Social | Experiência na área; Ensino médio completo | R$ 1.518,00 | 06 + CR |
| Merendeira | Ensino fundamental completo ou incompleto | R$ 1.518,00 | 10 + CR |
Interessados poderão se inscrever no período de 09 e 10 de setembro de 2025, das 08h às 13h, observado o horário oficial local, na sede da Prefeitura Municipal de Timbaúba dos Batistas-RN por meio do preenchimento de formulário, no setor de protocolo do município de Timbaúba dos Batistas. O valor da taxa de inscrição está fixado em R$ 50,00.
Provas
O processo seletivo será composto por duas fases de avaliação:
Análise Curricular (Peso: 5,0 pontos):
Será avaliada a experiência profissional na área/cargo pretendido.
Para a maioria dos cargos, a experiência profissional compatível com a descrição da função será computada como 1,0 ponto para cada 6 meses ininterruptos, limitado a 5,0 pontos. O tempo de serviço será computado até 10 de setembro de 2025, não sendo permitida a contagem de experiência em períodos concomitantes.
Para o cargo de Orientador Social, a avaliação curricular inclui títulos como comprovante de matrícula em curso de nível superior (até 1,0 ponto), conclusão do ensino médio (1,0 ponto), capacitações complementares a partir de 100h (1,0 ponto) e experiência profissional compatível com a função (1,0 ponto).
A experiência profissional deve ser comprovada por meio de Carteira de Trabalho e Previdência Social para o setor privado ou declaração do órgão para o setor público.
Candidatos que não entregarem o currículo ou o fizerem fora do prazo terão nota 0,0 nesta fase.
O resultado preliminar da Análise Curricular será divulgado em 16 de setembro de 2025, com prazo para recursos em 17 de setembro de 2025. O resultado final será divulgado em 18 de setembro de 2025.
Entrevista (Peso: 5,0 pontos):
Serão habilitados para a entrevista um quantitativo específico de candidatos por cargo, com base na ordem de classificação da Análise Curricular: até 3 vezes o número de vagas para Auxiliar de Serviços Gerais, Orientador Social e Merendeira, e até 2 vezes para Motorista.
A convocação para a entrevista será divulgada em 18 de setembro de 2025.
Os critérios de avaliação da entrevista incluem:
- Conhecimento da Área/Cargo: avaliação do conhecimento técnico e prático (até 2 pontos).
- Habilidade de Comunicação: clareza, objetividade e fluidez na expressão (até 1 ponto).
- Experiência e Adequação ao Perfil: capacidade de relacionar experiências anteriores e alinhamento com os valores da instituição (até 1 ponto).
- Iniciativa e Proatividade: demonstração de interesse em resolver problemas e buscar melhorias (até 1 ponto).
A nota final da entrevista será a média aritmética das notas atribuídas pelos membros da banca.
O resultado preliminar da Entrevista será divulgado em 23 de setembro de 2025, com prazo para recursos em 24 de setembro de 2025. O resultado final será divulgado em 25 de setembro de 2025.
O resultado preliminar geral será divulgado em 26 de setembro de 2025, e o resultado final em 1º de outubro de 2025.
Não quer perder nenhum concurso? Veja a lista de todos clicando em nossos links abaixo:
