A Prefeitura de Serra do Mel, no Rio Grande do Norte, publicou um novo Processo Seletivo Simplificado (PSS) para contratação temporária de profissionais que irão atuar nas Secretarias Municipais de Educação e de Saúde. A seleção contempla oportunidades para professores de diferentes áreas e para Agente Comunitário de Saúde, oferecendo vagas imediatas e formação de cadastro de reserva.

30/07/2026
31/07/2026
R$ 3.847,97
46
Anexos

O certame será realizado por meio de análise curricular e de títulos, sem aplicação de prova objetiva. As inscrições serão realizadas presencialmente, mediante entrega da documentação exigida no edital.

Vagas disponíveis

A maior parte das oportunidades está concentrada na Secretaria Municipal de Educação. Há 46 vagas imediatas e cadastro de reserva para professores de diversas disciplinas, além de oportunidades para docentes da Educação Infantil, Ensino Fundamental I e Atendimento Educacional Especializado (AEE).

Veja abaixo a tabela completa de vagas e salários:

Cargo Vagas Escolaridade / Requisito Salário Jornada
Professor de Língua Portuguesa Cadastro de Reserva (3 vagas CR) Ensino Superior completo em Letras R$ 3.847,97 30 horas
Professor de Matemática Cadastro de Reserva (3 vagas CR) Ensino Superior completo em Matemática R$ 3.847,97 30 horas
Professor de Geografia Cadastro de Reserva (2 vagas CR) Ensino Superior completo em Geografia R$ 3.847,97 30 horas
Professor de História Cadastro de Reserva (2 vagas CR) Ensino Superior completo em História R$ 3.847,97 30 horas
Professor de Educação Física Cadastro de Reserva (1 vaga CR) Ensino Superior completo em Educação Física R$ 3.847,97 30 horas
Professor de Inglês Cadastro de Reserva (1 vaga CR) Ensino Superior completo em Inglês R$ 3.847,97 30 horas
Professor de AEE (Atendimento Educacional Especializado) 4 vagas + 4 CR Ensino Superior completo em Pedagogia R$ 3.847,97 30 horas
Professor do Ensino Fundamental I 20 vagas + Cadastro de Reserva Ensino Superior completo em Pedagogia R$ 3.847,97 30 horas
Professor da Educação Infantil 20 vagas + Cadastro de Reserva (1 vaga PCD no CR) Ensino Superior completo em Pedagogia R$ 3.847,97 30 horas
Agente Comunitário de Saúde 2 vagas Ensino Médio completo + Curso Técnico em Agente Comunitário de Saúde (TACS) + residir na área de atuação R$ 3.242,00 40 horas

Os salários variam entre R$ 3.242,00 a R$ 3.847,97. Já a jornada de trabalho será de 30 horas (professores) e 40 horas (Agente Comunitário de Saúde).

O edital prevê reserva de vagas para pessoas com deficiência (PcD), desde que a deficiência seja compatível com as atribuições do cargo.

Como fazer a inscrição

As inscrições deverão ser realizadas exclusivamente de forma presencial, com entrega do formulário preenchido e de toda a documentação comprobatória.

Os interessados deverão comparecer ao Ginásio Poliesportivo Cristino Pereira da Costa, nos dias 30 e 31 de julho de 2026, das 8h às 12h e das 14h às 17h.

Entre os documentos exigidos estão:

  • formulário de inscrição;
  • comprovante de pagamento da taxa;
  • RG e CPF;
  • comprovante de residência;
  • comprovante de escolaridade;
  • currículo;
  • certificados e títulos;
  • comprovantes de experiência profissional;
  • declarações previstas no edital.

As inscrições enviadas por e-mail, correios ou fora do prazo não serão aceitas. Cada candidato poderá concorrer a apenas uma função.

Seleção ocorrerá em fase única

O PSS de Serra do Mel será composto apenas por uma única etapa, consistente na análise de currículo e títulos, de caráter eliminatório e classificatório.

Os candidatos deverão entregar toda a documentação exigida durante o período de inscrição. A comissão responsável avaliará experiência profissional, cursos de aperfeiçoamento, especializações, mestrado e doutorado, conforme os critérios específicos de cada cargo.

Para os professores, a pontuação máxima é de 100 pontos, distribuída entre experiência profissional, cursos de atualização, pós-graduação lato sensu, mestrado e doutorado.

Já para Agente Comunitário de Saúde serão considerados principalmente:

  • experiência profissional na função;
  • cursos de atualização com carga horária mínima de 120 horas;
  • cursos de aperfeiçoamento de pelo menos 40 horas;
  • capacitações em tecnologia da informação e comunicação.

A classificação final obedecerá à ordem decrescente da pontuação obtida pelos candidatos. Em caso de empate, serão aplicados os critérios previstos no edital.

Cronograma do processo seletivo

Após o encerramento das inscrições, a comissão iniciará a análise documental entre os dias 1º e 4 de agosto de 2026.

Confira as principais datas:

  • 30 e 31 de julho: inscrições e entrega dos documentos;
  • 1º a 4 de agosto: análise de currículos e títulos;
  • 5 de agosto: resultado preliminar;
  • 6 e 7 de agosto: período para recursos;
  • 10 de agosto: divulgação do resultado dos recursos e resultado final.

A validade do processo seletivo será de um ano, podendo ser prorrogada por igual período conforme necessidade da administração municipal.

Anexos