Saiu o edital do processo seletivo simplificado do Instituto de Previdência do Estado do Rio Grande do Sul. O IPE Prev promove um novo processo seletivo para preencher 27 vagas e formar cadastro de reserva em cargos de ensino médio e superior no quadro de pessoal temporário para atuação na Sede do Instituto em Porto Alegre.

Vagas abertas

Nível superior

  • Analista em Previdência - Administrador (3)
  • Analista em Previdência - Analista de Sistemas (1)
  • Analista em Previdência - Atuário (1)
  • Analista em Previdência - Contador (4)
  • Analista em Previdência - Economista (1)
  • Analista em Previdência - Advogado (8)
  • Perito e Auditor Médico (3)

Nível médio completo

  • Assistente em Previdência (6)

Os salários variam entre R$ 3.515,90 e R$ 6.563,64 com vale-refeição e gratificação, por jornadas de trabalho de 20 a 40 horas por semana.

Você precisa ver: Processo Seletivo IPE Saúde-RS 2020

Inscrição vai de abril a maio

Os candidatos deverão se inscrever a partir das 10h do dia 28 de abril até às 17h do dia 12 de maio de 2020. Os títulos (experiência profissional, formação acadêmica e formação complementar) deverão ser relacionados no formulário eletrônico disponível no site do IPE Prev - http://ipeprev.rs.gov.br.

Instituto de Previdência do Estado do Rio Grande do Sul abre 27 vagas em cargos de nível médio e superior.
Instituto de Previdência do Estado do Rio Grande do Sul abre 27 vagas em cargos de nível médio e superior.

Provas

O presente processo seletivo simplificado tem como critério de seleção a avaliação de títulos, que terá caráter classificatório. O resultado final deste processo seletivo simplificado será divulgado dia 22 de maio no site do IPE Prev - http://ipeprev.rs.gov.br no DOE-e.

São requisitos básicos para ingresso no serviço público estadual:

  • Ser brasileiro nato ou naturalizado;
  • Estar quite com as obrigações militares e eleitorais;
  • Gozar de boa saúde física e mental, devidamente comprovada;
  • Atender as condições prescritas para a função, inclusive comprovando documentalmente os títulos valorados em sua classificação.

A inexatidão das afirmações e irregularidades de documentação, ainda que verificadas posteriormente, eliminarão o candidato do processo seletivo e seu desligamento, se contratado.

O processo seletivo simplificado vigorará pelo prazo de doze meses, podendo ser prorrogado por igual período.