A Prefeitura Municipal de Pedro Osório, autarquia municipal localizada no estado do Rio Grande do Sul, divulgou edital com abertura de um novo concurso público para preencher 37 vagas no quadro geral de pessoal da autarquia.

23/04/2016
11/05/2016
29/05/2016
R$ 3.266,00
37
30/05/2016
Anexos

A seleção pública tem chances de ingresso para candidatos de todos os níveis de formação escolar com salários iniciais de até R$ 3.266,00. Veja as oportunidades:

As vagas são para cargos de Assistente Social, Auxiliar de Saúde Bucal, Bibliotecário, Contador, Condutor/Operador, Educador Físico, Eletricista, Enfermeiro, Fiscal de Meio Ambiente, Fiscal de Posturas, Fiscal Sanitarista, Fiscal Tributário, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Médico Clínico Geral, Médico Ginecologista/Obstetra, Médico Pediatra, Monitor Escolar, Motorista, Nutricionista, Odontólogo, Oficial Administrativo, Operador de Serviços de Alimentação, Organização e Limpeza, Operador de Serviços Gerais, Orientador Educacional, Professor de Anos Iniciais do Ensino Fundamental, Professor de Ciências Biológicas, Professor de Educação Artística ou Artes, Professor de Educação Física, Professor de Educação Infantil, Professor de Espanhol, Professor de Geografia, Professor de História, Professor de Inglês, Professor de Matemática, Professor de Música, Professor de Português, Psicólogo, Psicopedagogo, Supervisor Pedagógico, Técnico de Enfermagem, Técnico de Segurança do Trabalho, Técnico em Contabilidade e Tesoureiro.

Inscrição

As inscrições devem ser realizas até o dia 11 de maio de 2016, pela internet, através do endereço eletrônico da banca Legalle Concursos - www.legalleconcursos.com.br. As taxas variam entre R$ 40,00 e R$ 90,00.

Provas

O concurso público será composto das seguintes etapas:

- Prova teórico-objetiva para todos os cargos;
- Prova prática para os cargos de Condutor/Operador e Motorista.
- Prova de títulos para todos os cargos de Professores (todos), Orientador Educacional, Psicopedagogo e Supervisor Pedagógico.

As provas objetivas serão realizadas no dia 29 de maio, em locais a serem divulgados no dia 20 do mesmo mês. Já os gabaritos preliminares serão disponibilizados em 30 de maio.

O concurso tem prazo de validade de dois anos, contado da publicação dos respectivos resultados finais, facultada a prorrogação desse prazo uma vez, por igual período, a critério da Prefeitura Municipal.