O Hospital Beneficente Dr. César Santos de Passo Fundo, Rio Grande do Sul, está realizando um novo processo seletivo para preencher 32 vagas imediatas e formar um cadastro de reserva em cargos que exigem ensino médio, técnico e superior. Além das 32 vagas, candidatos do cadastro de reserva poderão ser chamados dentro da vigência do processo seletivo.

24/08/2026
04/09/2026
R$ 6.060,19
32
Anexos

As remunerações iniciais variam de R$ 2.795,88 a R$ 6.050,19, conforme o cargo. A jornada de trabalho semanal será de 40 horas.

Cargos e Vagas oferecidas

Veja os cargos disponíveis no novo edital publicado:

Cargo Requisitos Salário Vagas
Assistente Social Curso superior completo em Serviço Social e registro no respectivo órgão de classe R$ 6.050,19 01
Farmacêutico Curso superior completo em Farmácia e registro no respectivo órgão de classe R$ 6.050,19 01
Enfermeiro Curso superior completo em Enfermagem e registro no respectivo órgão de classe R$ 6.050,19 07
Técnico em Segurança do Trabalho Ensino médio completo, curso Técnico em Segurança do Trabalho e registro no respectivo órgão de classe R$ 2.795,88 01
Técnico em Enfermagem Ensino médio completo, curso Técnico em Enfermagem e registro no respectivo órgão de classe R$ 3.022,73 22

Os candidatos poderão fazer a inscrição na seleção entre os dias 24 de agosto e 04 de setembro de 2026, das 8h30min às 11h30min e das 13h30min às 16h30min, no setor de Recursos Humanos do Hospital, localizado na Rua Alcides Moura, 100, Vila Popular, Passo Fundo-RS, mediante a entrega de envelope lacrado, constando todos os documentos necessários.

Provas

A seleção dos candidatos será feita em etapa única, por meio de análise de títulos e experiência profissional:

ASSISTENTE SOCIAL

Títulos Pontuação Pontuação Máxima
Conclusão em cursos de pós-graduação: Doutorado na área de Serviço Social 10 10
Conclusão em cursos de pós-graduação: Mestrado na área de Serviço Social 5 5
Conclusão em cursos de pós-graduação: Especialização na área de Serviço Social 2 2
Conclusão em cursos de pós-graduação: Especialização em Políticas Públicas e/ou Saúde Coletiva 3 6
Cursos voltados à Assistência Hospitalar com no mínimo 20 horas, realizados nos últimos 5 anos 1 2
Experiência em área hospitalar na função de Assistente Social, devidamente comprovada (mínimo 12 meses ininterruptos) 1 ponto por ano 5

FARMACÊUTICO

Títulos Pontuação Pontuação Máxima
Conclusão em cursos de pós-graduação: Doutorado na área de Farmácia 10 10
Conclusão em cursos de pós-graduação: Mestrado na área de Farmácia 6 6
Conclusão em cursos de pós-graduação: Especialização na área da Farmácia, mínimo de 360 horas 3 3
Experiência em área hospitalar na função de Farmacêutico, devidamente comprovada (mínimo 12 meses ininterruptos) 1 ponto por ano 5

ENFERMEIRO

Títulos Pontuação Pontuação Máxima
Conclusão em cursos de pós-graduação: Doutorado na área da Enfermagem 4 4
Conclusão em cursos de pós-graduação: Mestrado na área de Enfermagem 3 3
Conclusão em cursos de pós-graduação: Especialização na área de Enfermagem 2 2
Especialização em Centro Cirúrgico 3 3
Curso Advanced Cardiovascular Life Support (ACLS) no prazo de validade 3 3
Curso Classificação de Risco - Protocolo de Manchester, validado pelo GBCR 10 10
Experiência em área hospitalar na função de Enfermeiro, devidamente comprovada (mínimo de 12 meses ininterruptos) 5 pontos por ano 25

TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO

Títulos Pontuação Pontuação Máxima
Curso de graduação completo em área relacionada à Segurança do Trabalho 10 10
Pós-graduação lato sensu na área de Segurança do Trabalho ou áreas correlatas, com carga horária mínima de 360 horas 5 5
Cursos de aperfeiçoamento, capacitação ou atualização na área de Segurança do Trabalho, com carga horária mínima de 20 horas, realizados nos últimos 5 anos 2 4
Experiência profissional comprovada como Técnico em Segurança do Trabalho (mínimo de 12 meses ininterruptos) 5 pontos por ano 25

TÉCNICO EM ENFERMAGEM

Títulos Pontuação Pontuação Máxima
Especialização Técnica em Instrumentalização Cirúrgica, com no mínimo 300 horas 5 5
Especialização Técnica em Urgência e Emergência, com no mínimo 300 horas 5 5
Curso de Informática, com carga horária mínima de 10 horas, realizado nos últimos 5 anos 1 1
Experiência em área hospitalar na função de Técnico em Enfermagem, devidamente comprovada (mínimo de 12 meses ininterruptos) 5 pontos por ano 25

O tempo de contratação será de doze meses, contados a partir da assinatura dos contratos. Esse prazo poderá ser prorrogado uma única vez por igual período.

Anexos