Saiu o edital de abertura da nova seleção a ser promovida pelo Corpo de Bombeiros Militar do Estado do Rio Grande do Sul que visa contratação de até 600 Salva-vidas Civis Temporários. São 500 vagas para águas de mar e outras 100 vagas para águas internas.

01/10/2019
15/10/2019
R$ 4.000,00
600
Anexos

Segundo o edital, durante a realização da capacitação técnica, o candidato terá salário de R$ 2.000,00, proporcionalmente aos dias de realização do curso. Já após a contratação, haverá acréscimo de 100% desse valor a título de risco de vida, totalizando vencimentos de R$ 4.000,00, mais 30 vales-refeição por mês e auxílio-transporte. O edital completo pode ser conferido aqui no site.

São requisitos para a participar da seleção

  • Ter, no mínimo, 18 anos e no máximo 55 anos de idade, no momento da inscrição;
  • Não ter sofrido condenação criminal com pena privativa de liberdade;
  • Ter concluído o ensino fundamental;
  • Ter altura mínima de 1,65m para homens e 1,60m para mulheres;
  • Estar quite com as obrigações eleitorais;
  • Estar regularizado com as obrigações do serviço militar obrigatório; e
  • Não ter sido desligado em edições anteriores do Processo Seletivo ou Operação Verão por motivo disciplinar.

Inscrição em outubro

As inscrições poderão ser realizadas entre os dias 1º e 15 de outubro de 2019, no endereço eletrônico www.bombeiros.rs.gov.br. No momento da inscrição, o candidato fará a opção da habilidade desejada (águas de mar ou águas internas).

A seleção constará de exame de saúde física e mental, exame de aptidão física e capacitação técnica. As provas serão realizadas nos locais, datas e horários, de acordo com o cronograma a ser divulgado através de avisos e convocações. Veja como serão as avaliações no edital.

A Capacitação Técnica de Guarda-vidas Civis Temporários (CTGVCT) terá duração total de 200 horas/aula, sendo que deste total, 80 horas serão de Estágio Supervisionado.

Os candidatos contratados desempenharão suas atividades de salvamento aquático em águas de mar das cidades de Torres, Arroio do Sal, Capão da Canoa, Xangri-lá, Imbé, Tramandaí, Cidreira, Balneário Pinhal, Palmares do Sul, Mostardas, Tavares, São José do Norte, Rio Grande, Santa Vitória do Palmar e Chuí, e em águas internas nas cidades de Porto Alegre, Taquara, Triunfo, Montenegro, Pelotas, São Lourenço, Santa Vitória, Arroio Grande, Nova Palma, Restinga Seca, Santa Maria, Jaguari, São Francisco de Assis, São Vicente do Sul, Lavras do Sul, Mata, Toropi, São Pedro do Sul, Cachoeira do Sul, Rio Pardo Vale Verde, Serafina Correa, General Câmara, Viamão, Arambaré, Tapes, Barra do Ribeiro, Cristal, São Jerônimo, Pinhal, Cidreira, Santo Antônio da Patrulha, Osório, Candiota, Dom Pedrito, Rosário do Sul, Cacequi, Santana do Livramento, Manoel Viana, Itaqui e Cruz Alta.

Os candidatos aprovados no processo seletivo serão contratados para atuar nos meses de novembro de 2019 a abril de 2020, podendo o período ser reduzido, conforme a necessidade da Administração Pública.

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