Prefeitura de Pejuçara-RS lança 2 editais para contratar servidores

A Prefeitura de Pejuçara, no Rio Grande do Sul, publicou dois novos editais de processos seletivos simplificados destinados à formação de cadastro reserva para cinco funções temporárias. As seleções oferecem oportunidades para candidatos com escolaridade de níveis fundamental incompleto, médio e superior, abrangendo áreas da educação, obras e serviços públicos.

Os contratos terão duração inicial de até seis meses, com possibilidade de prorrogação por igual período, conforme a necessidade da administração municipal. O vínculo será estatutário e as contratações poderão atender diferentes secretarias do município.

Vagas e salários

Os dois editais foram unificados e contemplam os seguintes cargos:

A faixa salarial varia entre R$ 1.341,31 a R$ 2.525,65. A jornada de trabalho será de 20 a 44 horas semanais.

Além da remuneração, os contratados terão direito a benefícios previstos na legislação municipal, como auxílio-alimentação, gratificação natalina proporcional, férias proporcionais acrescidas de um terço, adicional noturno quando devido, horas extras e filiação ao Regime Geral de Previdência Social (RGPS).

Inscrições

As inscrições serão realizadas presencialmente, entre os dias 6 e 14 de julho de 2026, no Departamento de Recursos Humanos da Prefeitura de Pejuçara, localizado na Rua Getúlio Vargas, nº 597, Centro, 2º andar. O atendimento ocorrerá das 9h às 11h30 e das 14h às 17h.

A taxa de inscrição é de R$ 27,95 para todos os cargos.

Como será a seleção?

Todos os candidatos realizarão prova objetiva, marcada para o dia 25 de julho de 2026, das 9h às 11h, na Escola Municipal de Ensino Fundamental Pejuçara.

A avaliação contará com 20 questões de múltipla escolha, distribuídas da seguinte forma:

• 10 questões de Língua Portuguesa;
• 5 questões de Legislação Municipal;
• 5 questões de Conhecimentos Específicos.

Cada questão valerá cinco pontos.

Para os cargos de Motorista e Operador de Máquinas, haverá ainda prova prática, prevista para o dia 4 de agosto de 2026, às 14h, em terreno público localizado ao lado do CEPIB. Apenas os 15 primeiros classificados na prova objetiva serão convocados para essa etapa, que terá caráter eliminatório e classificatório.

O gabarito preliminar das provas objetivas está previsto para ser divulgado em 27 de julho de 2026, juntamente com as provas-padrão.

Os processos seletivos terão validade de um ano, podendo ser prorrogados uma única vez por igual período, conforme interesse da administração municipal.