09/09/2020
14/09/2020
R$ 1.225,63
25

Anexos

A Prefeitura de Rio Grande, localizada na região sul do estado do Rio Grande do Sul, lançou um novo edital para realização de processo seletivo que busca preencher 25 vagas e formar cadastro de reserva em cargo de Técnico de Enfermagem para desenvolver atividades junto a Secretaria Municipal de Saúde.

O cargo exige ensino médio completo, curso Técnico em Enfermagem concluído e registro no Conselho Profissional competente. O salário inicial oferecido é de R$ 1.225,63, mais benefícios de auxílio-refeição, vale-transporte e insalubridade, nos termos da legislação vigente, por regime de trabalho de 30 horas por semana.

O contrato de trabalho terá duração de seis meses, podendo ser prorrogado pelo mesmo período.

Inscrições já abertas

Os profissionais devem se inscrever entre os dias 09 e 14 de setembro de 2020, das 09 as 15h, em dias uteis, pelo e-mail [email protected] O candidato deverá anexar os seguintes documentos digitalizados:

  • Formulário de inscrição devidamente preenchido e assinado, conforme modelo disponibilizado no anexo I do edital;
  • Curriculum vitae ou lattes, além dos respectivos títulos/certificados que atestem as informações prestadas;
  • Declaração de que possui disponibilidade para cumprir a carga horária, conforme modelo disponível no anexo do edital;
  • Certificado/diploma do curso técnico;
  • Registro no respectivo conselho de classe;
  • Lista descritiva para indicar todos os documentos que serão enviados no momento das inscrições.

Etapa de avaliação

A seleção será feita por meio de análise de currículos, onde serão pontuados os seguintes critérios:

  • Curso de especialização na área de enfermagem com carga horária mínima de 300 horas;
  • Cursos, seminários, fóruns, congressos, palestras, oficinas, entre outros, em áreas de primeiros-socorros, intensivismo, urgência e emergência ou ciclo de vida, desde que realizados nos últimos cinco anos e com carga horária mínima de 20 horas-aula;
  • Participação em campanhas de vacinação ou eventos promovidos pela Secretaria Municipal de Saúde, como março lilás, outubro rosa, novembro azul, campanhas de prevenção à DST/AIDS ou outras ações de saúde/educação certificados por instituição pública, com carga horária mínima de 4 horas-aula.

O resultado final será divulgado por meio do site www.riogrande.rs.gov.br/concursos.

Anexos