A Prefeitura de Ipê, no estado do Rio Grande do Sul, abriu no dia 18 de fevereiro o prazo de inscrição para um novo processo seletivo simplificado que vai preencher 5 vagas e formar cadastro de reserva nos cargos de Motorista e Operador de Máquinas.
A remuneração mensal será de R$ 2.254,90, por regime de trabalho de 40 horas na semana. Os contratados terão direito a horas extras, adicional noturno, gratificação natalina proporcional, férias proporcionais acrescidas de um terço, inscrição no Regime Geral de Previdência Social e adicional de insalubridade, conforme legislação municipal.
Vagas abertas
| Cargo | Vagas | Salário | Requisitos |
|---|---|---|---|
| Motorista | 03 vagas + Cadastro Reserva | R$ 2.254,90 | Idade mínima de 18 anos, 5º ano do Ensino Fundamental e CNH categoria D no mínimo |
| Operador de Máquinas | 02 vagas + Cadastro Reserva | R$ 2.254,90 | Idade mínima de 18 anos, 5º ano do Ensino Fundamental e CNH categoria D no mínimo |
A contratação será pelo prazo determinado de doze meses podendo ser prorrogadas por igual período e se regerá pelo Regime Jurídico Estatutário.
Inscrições em fevereiro
Os candidatos devem fazer sua inscrição entre os dias 18 e 27 de fevereiro de 2026, das 8h às 11h30min e das 13h30min às 16h30min, presencialmente na Prefeitura Municipal de Ipê, na Rua Frei Casimiro Zaffonato, nº 1.060. As inscrições serão gratuitas.
Provas
A seleção dos candidatos será feita por meio de prova prática de caráter eliminatório e classificatório, prevista para o dia 06 de março de 2026, com início às 8h30min, devendo os candidatos se apresentar no Departamento de Recursos Humanos na Prefeitura Municipal de Ipê, no endereço acima indicado.
A prova prática avalia os conhecimentos do candidato nas atividades próprias do cargo. O candidato deverá executar, individualmente, tarefas previamente elaboradas pela banca examinadora, sendo avaliado por meio de planilhas, conforme as atribuições do cargo.
O teste será aplicado por um avaliador, que registrará a pontuação por itens/quesitos em planilha, podendo o candidato alcançar até 100 pontos.
O prazo de validade do processo seletivo será de dois anos, podendo ser prorrogado, uma única vez, por igual período.
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