A Fundação de Hematologia e Hemoterapia de Rondônia (FHEMERON) abre inscrições dia 30 de abril para um novo processo seletivo público que tem 87 vagas temporárias nas unidades da Hemorrede Estadual nos municípios de Porto Velho, Ariquemes, Ji-Paraná, Cacoal, Rolim de Moura, Vilhena e Guajará Mirim.
As oportunidades contemplam candidatos com formação de nível técnico e superior. Os salários variam de acordo com o cargo, partindo de R$ 2.329,66 para funções técnicas e chegando a R$ 14.762,61 para médicos especialistas. Há previsão ainda de benefícios como auxílio-alimentação, auxílio-saúde e auxílio-transporte.
Cargos disponíveis
Confira a lista de cargos e número de vagas oferecidas:
| Cargo | Requisitos | Salário | Vagas |
|---|---|---|---|
| Médico Clínico | Diploma de Medicina e registro ativo no CREMERO | R$ 12.837,05 | 7 |
| Médico Pediatra | Diploma de Medicina, Residência ou Título de Especialista na área, RQE e registro no CREMERO | R$ 14.762,61 | 1 |
| Enfermeiro | Diploma de Enfermagem e registro ativo no COREN-RO | R$ 4.634,51 | 12 |
| Biomédico | Diploma de Biomedicina e registro ativo no CRBM da 4ª Região | R$ 4.634,51 | 9 |
| Farmacêutico-Bioquímico | Diploma de Farmácia-Bioquímica e registro ativo no CRF-RO | R$ 4.634,51 | 9 |
| Assistente Social | Diploma de Serviço Social e registro ativo no CRESS-RO | R$ 4.634,51 | 8 |
| Nutricionista | Diploma de Nutrição e registro ativo no CRN-7 | R$ 4.634,51 | 1 |
| Técnico em Laboratório e/ou Técnico em Hemoterapia | Curso Técnico em Laboratório e/ou em Hemoterapia e registro no CRF-RO | R$ 2.329,66 | 28 |
| Técnico em Enfermagem | Curso Técnico em Enfermagem e registro no COREN-RO | R$ 2.329,66 | 17 |
O tempo do contrato para os candidatos selecionados neste processo seletivo da FHEMERON será de 3 anos.
Inscrições
Os candidatos devem se inscrever a partir do dia 30 de abril até as 23h59min do dia 02 de maio de 2026, somente via internet, no site do Governo RO. Não será cobrada taxa de inscrição.
Provas
A seleção dos candidatos será realizada em etapa única, baseada na análise de títulos e experiência profissional, com caráter eliminatório e classificatório.
Serão considerados aspectos como formação acadêmica, cursos de aperfeiçoamento e tempo de atuação na área.
O seletivo terá validade de 36 meses. Este prazo pode ser prorrogado por igual período, conforme o interesse da Administração Pública.
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