Prefeitura de Caroebe-RR abre processo seletivo na saúde

A Prefeitura Caroebe no estado de Roraima lançou o edital nº 01/2021 com abertura de processo seletivo simplificado que busca preencher 61 vagas e formar cadastro de reserva em cargos de níveis médio, técnico e superior para atuação na Secretaria Municipal de Saúde. No cadastro reserva as contratações ocorrerão conforme a demanda do órgão.

Vagas abertas

Nível superior - Médico/PSF, Enfermeiro/PSF, Enfermeiro/COVID, Enfermeiro/Geral, Farmacêutico, Psicólogo, Fisioterapeuta/MAC, Fisioterapeuta/NASF e Cirurgião Dentista.

Nível técnico - Técnico em Enfermagem/PSF, Técnico em Enfermagem/COVID, Técnico em Enfermagem/Fisioterapia, Técnico em Enfermagem/Imunização, Técnico em Enfermagem/Geral e Técnico em Enfermagem/SAMU.

Nível médio - Auxiliar de Consultório Dentário, Atendente de Farmácia, Microscopista, Condutor de Ambulância/SAMU, Condutor de Ambulância, Agente de Combate às Endemias e Agente Comunitário de Saúde.

A prefeitura oferece salários que variam entre R$ 1.100,00 e R$ 7.400,00, por jornadas de trabalho de 30 e 40 horas por semana.

Inscrições abertas em julho

Os candidatos deverão realizar as inscrições nos dias 14 e 15 de julho de 2021 na Sede da Secretaria Municipal de Saúde de Caroebe, localizada na Rua Amazonas, s/n, Centro, Município de Caroebe-RR. As inscrições serão gratuitas.

Provas da seleção

A seleção dos candidatos será feita pelas seguintes avaliações:

• Análise de títulos, de caráter eliminatório e classificatório para todos os níveis de escolaridade, com a pontuação máxima de 50 pontos, exceto para o cargo de Técnico em Enfermagem/SAMU, cuja pontuação máxima será de 30 pontos
• Prova prática de caráter eliminatório e classificatório (somente para os cargos de Técnico em Enfermagem/SAMU), com pontuação máxima de 20 pontos;
• Entrevista individual, de caráter eliminatório e classificatório para os candidatos aos cargos de nível superior, nível técnico e nível médio, valendo no máximo 50 pontos.

O presente processo seletivo destina-se ao provimento de vagas para cargos temporários e terá a duração de doze meses podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, conforme legislação vigente.