O Governo de Roraima visa ampliar o quadro de servidores estaduais e confirmou a realização de novos concursos públicos para o Instituto de Assistência Técnica e Extensão Rural (Iater) e para a Fundação Estadual do Meio Ambiente e Recursos Hídricos (Femarh). Durante agenda oficial realizada na quarta-feira (29), o governador interino Soldado Sampaio confirmou a realização dos novos concursos, que disponibilizarão 100 vagas para profissionais com formação de nível médio e superior.

As seleções fazem parte da estratégia do Estado para fortalecer áreas consideradas essenciais ao desenvolvimento rural, à assistência técnica e à gestão ambiental. Apesar de os editais ainda não terem sido divulgados, o governo informou que os concursos já estão em fase de planejamento. Entre as próximas etapas estão a contratação da banca organizadora e a preparação dos documentos que darão início oficialmente à seleção.

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Quais vagas serão ofertadas?

Do total de oportunidades anunciadas, 80 vagas serão destinadas ao Iater. O instituto contará com 52 vagas para cargos de nível médio e 28 vagas para funções de nível superior, ampliando a capacidade de atendimento aos produtores rurais e reforçando as ações de assistência técnica e extensão rural em todo o estado.

Durante o anúncio, Soldado Sampaio destacou que o objetivo é fortalecer o atendimento ao setor produtivo. Em vídeo divulgado nas redes sociais, o governador afirmou que o edital para os profissionais técnicos será divulgado em breve, reforçando o compromisso da gestão com o desenvolvimento do setor agrícola.

Veja a publicação do Governador sobre o concurso Iater:

Já a Fundação Estadual do Meio Ambiente e Recursos Hídricos (Femarh) contará com 20 vagas, todas destinadas ao cargo de Analista Ambiental, que exige formação de nível superior. Segundo o governo, os novos servidores atuarão principalmente nos processos de licenciamento ambiental, atividade considerada estratégica diante do crescimento das demandas relacionadas ao desenvolvimento econômico e à preservação ambiental.

Veja a publicação do Governador sobre o concurso Femarh:

O presidente da Femarh, Wagner Severo, explicou que o concurso faz parte do planejamento para ampliar a estrutura do órgão e oferecer um atendimento mais eficiente à população. De acordo com ele, a contratação de novos profissionais permitirá acompanhar o crescimento das atividades ligadas ao setor primário e melhorar a prestação dos serviços ambientais em Roraima.

Para ambas as seleções, os salários iniciais já foram definidos pelo governo estadual. Os cargos de nível médio terão remuneração bruta de R$ 4.362,00, enquanto as carreiras de nível superior contarão com vencimentos de R$ 8.740,00.

Próximas etapas

Apesar da confirmação dos concursos, ainda não há prazo oficial para a publicação dos editais. Antes disso, o Governo de Roraima deverá concluir as etapas administrativas necessárias, como a escolha da banca organizadora responsável pelo recebimento das inscrições e pela aplicação das provas.

Somente após a contratação da instituição organizadora será possível divulgar o cronograma completo, contendo datas de inscrições, provas, conteúdo programático e demais regras dos certames.

Outros concursos previstos em Roraima

Além dos concursos do Iater e da Femarh, o Governo de Roraima mantém o planejamento de outras seleções públicas anunciadas anteriormente.

Entre elas está o concurso do Iteraima (Instituto de Terras e Colonização de Roraima), que deverá ofertar 40 vagas, sendo 16 para nível médio e 24 para nível superior.

Também segue previsto o concurso da Secretaria do Trabalho e Bem-Estar Social (Setrabes), com 495 vagas, distribuídas entre 315 oportunidades para nível médio e 180 para nível superior. As carreiras contemplam áreas como administração, contabilidade, direito, psicologia, pedagogia, serviço social, terapia ocupacional, sociologia, antropologia e nutrição, com salário inicial informado de R$ 6.882,00.

Na área da segurança pública, o governador interino também confirmou que os preparativos para novos concursos da Polícia Militar de Roraima e do Corpo de Bombeiros Militar continuam em andamento. A proposta é realizar um concurso para a PM com 600 vagas, prevendo convocações graduais de até 150 candidatos por ano para o curso de formação, enquanto o edital do Corpo de Bombeiros também está em fase de planejamento.