A Prefeitura de São Miguel da Boa Vista, Santa Catarina, divulgou edital normativo para realização de um novo concurso público, visando preencher 6 vagas e formar cadastro reserva em cargos de todos os níveis de escolaridade.
As oportunidades são para Motorista de veículos pesados e transporte escolar - CNH D (1), Agente Administrativo (1), Merendeira (1), Coordenador de Recursos Humanos (1), Controlador Interno (1) e Engenheiro Civil/Arquiteto e Urbanista (1).
Ao serem nomeados, os profissionais deverão exercer suas atividades em jornadas de 20 a 40 horas semanais de trabalho, referente remuneração mensal no valor que varia de R$ 1.500,61 a R$ 4.851,34.
As inscrições por parte dos interessados poderão ser efetivadas pela internet, no site da empresa IPPEC - www.ippec.org.br até o dia 31 de janeiro de 2023. As taxas vão de R$ 40,00 a R$ 100,00 para participação.
É de exclusiva responsabilidade do candidato a exatidão dos dados cadastrais informados no ato da inscrição.
O concurso público constará de prova escrita caráter eliminatório e classificatório para todos e prova prática de caráter eliminatório e classificatório para o cargo de Motorista. A prova escrita será realizada no dia 26 de fevereiro de 2023, em dia, horário e local a serem divulgados no edital de homologação das inscrições no dia 14 de fevereiro.
Os dois últimos candidatos só poderão deixar a sala após entregarem suas folhas de respostas e assinarem a ata e o lacre de fechamento do envelope no qual serão acondicionadas as folhas de respostas da sala.
O gabarito preliminar será divulgado às 20 horas do dia 26 de fevereiro de 2023, pelo endereço eletrônico www.ippec.org.br.
A validade do concurso público será de 2 anos a partir da data da publicação da homologação da classificação final, podendo ser prorrogado por igual período.
Clécio Etges
Com mais de 10 anos na redação de textos para internet, sou entusiasta em conhecimento e busco dar ampla divulgação nos concursos pelo país auxiliando leitores a encontrar sua vaga pública.
Eu traduzo burocracia dos documentos oficiais em conteúdos dinâmicos que mantêm os candidatos sempre um passo à frente.
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