A Prefeitura de Águas de Chapecó, Santa Catarina, abre nesta sexta-feira, dia 04 de setembro, as inscrições para um novo processo seletivo simplificado que visa preencher duas vagas no cargo de Enfermeiro.
A função exige ensino superior em enfermagem e também registro no COREN. O salário oferecido é de R$ 4.416.06 por jornada de trabalho de 40 horas por semana.
Ainda, são exigidos os seguintes requisitos para a contratação:
- Quitação com as obrigações militares e eleitorais;
- Nível de escolaridade completo para o exercício do cargo;
- Idade mínima de 18 anos;
- Aptidão física e mental.
Inscrição na seleção de Águas de Chapecó-SC
As inscrições devem ser feitas no período de 04 a 08 de setembro de 2020, das 7h30min às 11h30min e das 13h às 17h na Secretaria Municipal de Administração, Planejamento e Finanças. A inscrição será gratuita.
A classificação dos candidatos será feita por meio de prova de títulos, de acordo com os seguintes critérios estabelecidos:
- Mestrado/Doutorado na área: 40 pontos;
- Pós-Graduação na área específica, acima de 360h ou mais: 20 pontos (máximo 40 pontos);
- Experiência na área de atuação: 10 pontos por ano (máximo 20 pontos).
O resultado final será divulgado até as 17hrs do dia 15 de setembro de 2020.
Serão atribuições dos Enfermeiros
- Participar no planejamento, execução, coordenação e avaliação de planos e programas de saúde;
- Participar da formulação das normas e diretrizes gerais dos programas de saúde desenvolvidas pela Instituição;
- Elaborar, implementar e executar normas e diretrizes específicas de enfermagem;
- Organizar e dirigir serviços de enfermagem e de suas atividades técnicas e auxiliares;
- Fazer consultoria, auditoria e emitir pareceres sobre a matéria de enfermagem;
- Desenvolver atividades de supervisão em todos os níveis assistenciais;
- Prestar assessoria quando solicitado;
- Desenvolver educação continuada de acordo com as necessidades identificadas.
- Promover a avaliação periódica da qualidade da assistência de enfermagem prestada.
- Participar do planejamento e prestar assistência em situações de emergência e de calamidade pública, quando solicitado;
- Elaborar e executar uma política de formação de Recursos Humanos de Enfermagem de acordo com as necessidades da Instituição;
- Realizar consulta de enfermagem e prescrever a assistência requerida;
- Fazer notificação de doenças transmissíveis;
- Participar das atividades de vigilância epidemiológica;
- Dar assistência de enfermagem no atendimento às necessidades básicas do indivíduo, família e à comunidade de acordo com os programas estabelecidos pela Instituição.
- Identificar e preparar grupos da comunidade para participar de atividades de promoção e prevenção da saúde; entre outras.
O processo seletivo simplificado é válido até o dia 31 de dezembro deste ano.
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