A Prefeitura de Bom Jesus, no estado de Santa Catarina, abriu prazo de inscrição para mais um processo seletivo destinado ao preenchimento de uma vaga e formação de cadastro reserva nas funções de Enfermeiro para o enfrentamento a pandemia do COVID-19, junto a unidade de saúde do Município.

16/06/2020
18/06/2020
R$ 4.184,77
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Anexos
Edital Processo Seletivo Prefeitura de Bom Jesus-SC 02-2020 - Saúde

O cargo exige Curso Superior na área de Enfermagem com Registro Conselho e tem salário mensal de R$ 4.184,77, por regime de trabalho de 40 horas por semana.

Participação

Os candidatos deverão se inscrever entre os dias 16 e 18 de junho de 2020, 07h as 13h, na Prefeitura Municipal de Bom Jesus, na Rua Pedro Bortoluzzi, nº 435, Centro. Não será cobrada taxa de inscrição.

Provas

A seleção terá apresentação de títulos, onde serão pontuados a experiência na área atuação para cada ano de tempo de serviço apresentado com declaração de tempo de serviço, comprovante da carteira de trabalho devidamente assinada, Portarias e outros e pós-graduação na área de Enfermagem.

A classificação será realizada no dia 19 de Junho de 2020, às 9h tendo como local a Prefeitura Municipal de Bom Jesus, localizada na rua Pedro Bortoluzzi, 435, centro, Bom Jesus-SC.

Atribuições do Enfermeiro

  • Participar no planejamento, execução e avaliação de planos e programas de saúde.
  • Participar da formulação das normas e diretrizes gerais dos programas de saúde desenvolvidas pela Instituição.
  • Formular normas e diretrizes específicas de enfermagem.
  • Organizar e dirigir serviços de enfermagem e suas atividades na Instituição.
  • Fazer consultoria, auditoria e emitir pareceres sobre a matéria de enfermagem.
  • Desenvolver atividades de supervisão em todos os níveis assistênciais.
  • Prestar assessoria quando solicitado.
  • Desenvolver educação continuada de acordo com as necessidades identificadas.
  • Promover a avaliação periódica da qualidade da assistência de enfermagem prestada.
  • Participar do planejamento e prestar assistência em situações de emergência e de calamidade pública, quando solicitado.
  • Elaborar e executar uma política de formação de Recursos Humanos de Enfermagem de acordo com as necessidades da Instituição.
  • Realizar consulta de enfermagem e prescrever a assistência requerida.
  • Fazer notificação de doenças transmissíveis.
  • Participar das atividades de vigilância epidemiológica.
  • Dar assistência de enfermagem no atendimento às necessidades básicas do indivíduo, família e à comunidade de acordo com os programas estabelecidos pela Instituição.
  • Identificar e preparar grupos da comunidade para participar de atividades de promoção e prevenção da saúde.
  • Participar de programas de saúde desenvolvidas pela comunidade.
  • Promover e participar de atividades de pesquisa operacional e estudos epidemiológicos.
  • Elaborar informes técnicos para divulgação.
  • Colaborar no desenvolvimento das atividades com a saúde ocupacional da Instituição em todos os níveis de atuação.
  • Desempenhar outras funções afins.

O candidato será contratado de acordo com a ordem de classificação, durante o período de 90 dias, podendo ser prorrogado por tempo necessário em razão do enfrentamento a Pandemia do COVID-19, ou rescindo a qualquer momento verificado a normalização dos atendimentos junto a Unidade de Saúde.