A Prefeitura de Braço do Norte, estado de Santa Catarina, realizará um novo processo seletivo público em 2026 para preencher 09 vagas e formar cadastro de reserva em diferentes cargos de níveis fundamental e médio.
No cadastro reserva as nomeações se dão conforme a necessidade da administração municipal dentro do prazo de validade do certame.
Veja as oportunidades abertas para tentar ingresso na prefeitura:
| Cargo | Requisitos Mínimos | Salário (R$) | Vagas |
|---|---|---|---|
| Analista administrativo e financeiro | Ensino Médio Completo e conhecimentos básicos de informática | 4.228,42 | 02 + CR |
| Auxiliar Administrativo | Ensino Médio Completo e conhecimentos básicos de informática | 4.228,42 | 01 + CR |
| Auxiliar de Serviços Gerais | Alfabetizado | 1.632,19 | 01 + CR |
| Auxiliar de serviços diversos | Alfabetizado | 2.301,69 | 01 + CR |
| Agente Motorista Caçambeiro Lastreador - Obras | Ensino fundamental incompleto, CNH com EAR e 01 ano de experiência profissional | 2.969,40 | 02 + CR |
| Agente Patroleiro Operador de Máquinas Pesadas | Ensino fundamental incompleto, CNH com EAR e 01 ano de experiência profissional | 3.221,28 | 01 + CR |
| Agente Operador de Trator Agrícola | Ensino fundamental incompleto, CNH com EAR e 01 ano de experiência profissional | 1.742,43 | 01 + CR |
O prazo inicial de vigência do contrato administrativo por tempo determinado será de até doze meses e poderá ser prorrogado, se houver necessidade.
Inscrição
As inscrições estarão abertas entre os dias 06 e 20 de agosto de 2026, presencialmente na Secretaria Municipal de Administração e Fazenda, das 12h30min às 18h30min, ou online pelo sistema oficial 1Doc no endereço 1doc.bracodonorte.sc.gov.br. Não será cobrada taxa de inscrição.
Provas
A seleção será realizada em fase única, composta por avaliação de títulos e de experiência profissional, de caráter classificatório e eliminatório:
| Critério de Avaliação | Pontuação por Título/Ano | Pontuação Máxima |
|---|---|---|
| Qualificação Profissional | 5,00 | |
| Diploma de curso superior reconhecido pelo Ministério da Educação. | 3,50 pontos | 3,50 |
| Diploma de curso técnico de nível médio na área administrativa. | 1,50 ponto | 1,50 |
| Curso de aperfeiçoamento/atualização de curta duração na área administrativa (carga horária mínima de 80 horas para cada certificado), realizados obrigatoriamente nos últimos 5 (cinco) anos, contados da data de publicação deste Edital. | 0,50 ponto por curso | 2,50 |
| Experiência profissional comprovada em funções estritamente administrativas, exercidas em órgãos públicos ou na iniciativa privada, não concomitante com outro período. | 0,50 ponto por ano completo, limitado a 5 anos | 2,50 |
| Pontuação Máxima Total | 10,00 |
Para os cargos de Nível Fundamental, que se destinam majoritariamente à execução de atividades operacionais, a pontuação será atribuída exclusivamente em função do tempo de serviço comprovado, conforme o critério abaixo, priorizando a prática e o domínio da função:
| Critério de Avaliação | Pontuação por Ano | Pontuação Máxima |
|---|---|---|
| Experiência profissional comprovada na função específica do cargo pretendido, exercida além do tempo mínimo exigido como requisito obrigatório para inscrição (quando houver tal requisito), tanto em órgãos públicos quanto na iniciativa privada. | 0,50 ponto por ano completo | 10,00 |
| Pontuação Máxima Total | 10,00 |
A validade inicial do processo seletivo simplificado é de um ano. De acordo com o edital, esse prazo passa a contar a partir do dia seguinte à publicação da homologação oficial do resultado final e pode ser prorrogado uma única vez, por igual período, a critério da Administração Municipal.
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