O Município de Florianópolis, capital do estado de Santa Catarina, abriu um novo processo seletivo para preencher 20 vagas e formar cadastro de reserva no cargo de Técnico de Enfermagem por conta da pandemia do COVID-19. A lotação dos profissionais será feita nos Centros de testagem distritais (sul, norte, centro e continente).

07/08/2020
11/08/2020
R$ 2.803,03
20
Anexos

O emprego exige curso técnico em Enfermagem com aproveitamento satisfatório, habilitação legal para o exercício da profissão de Técnico em Enfermagem e registro no órgão de fiscalização profissional competente.

O salário-base é de R$ 1.354,37, mais complemento LC nº. 503/2014 de R$ 541,78, gratificação de Programa Saúde da Família de R$ 541,24 e adicional de insalubridade no valor de R$ 365,64, totalizando vencimento mensal de R$ 2.803,03, por jornada de trabalho de 40 horas por semana. A Prefeitura oferece ainda auxílio-alimentação de R$ 20,25 por dia útil trabalhado.

O contrato temporário terá duração de três meses, podendo ser prorrogado por período determinado não superior a três meses, a critério e de acordo com a conveniência e interesse da administração pública.

Como se Inscrever

As inscrições devem ser realizadas até o dia 11 de agosto de 2020, pelo endereço eletrônico https://forms.gle/zPgP8PQzEHvWTRqe8. A documentação comprobatória digitalizada, em arquivo único e formato PDF deverá ser encaminhada, exclusivamente, ao endereço eletrônico [email protected] dentro do período de inscrição.

Para fins de comprovação, os (as) candidatos (as) deverão encaminhar os seguintes documentos:

  • Certificado de Curso de ensino médio profissionalizante/técnico na área de Enfermagem ou Curso profissionalizante/técnico na área de Enfermagem;
  • Currículo mínimo profissional;
  • Títulos constantes no currículo;
  • Comprovantes de tempo de experiência.

Provas

A seleção será feita por meio de análise de curriculum vitae. O resultado final será divulgado no site da Prefeitura Municipal de Florianópolis, http://portal.pmf.sc.gov.br/entidades/saude, na data de 18 de agosto de 2020.

Entre candidatos com igual número de pontuação na análise do curriculum serão utilizados os fatores de desempate na seguinte ordem:

  • Maior idade;
  • Maior número de filhos menores de 14 anos;
  • Maior pontuação por experiência comprovada;
  • Maior pontuação por títulos.

Atribuições do cargo

  • Realizar atendimento à demanda programada e espontânea, tanto nas atividades de escuta qualificada e encaminhamento responsável quanto na oferta clínica própria de seu núcleo de atuação;
  • Observar, reconhecer e descrever sinais e sintomas dentro da sua competência;
  • Realizar ações e procedimentos de enfermagem;
  • Participar do processo e programação da assistência de enfermagem;
  • Realizar processamento seguro do material permanente (limpeza, desinfecção e esterilização);
  • Realizar ações de vigilância em saúde (busca ativa, notificação e acompanhamento de agravos de notificação compulsória e outros de importância local, entre outros);
  • Colaborar na organização do Acesso aos serviços de saúde;
  • Realizar assistência domiciliar;
  • Colaborar com o desenvolvimento das atividades de todos os profissionais de todas as categorias atuando no serviço;
  • Zelar pelos equipamentos de sua guarda comunicando a sua chefia imediata a necessidade de consertos e reparos.