A Prefeitura de Joinville, estado de Santa Catarina, inscreve em setembro no processo seletivo simplificado que vai preencher 45 vagas e ainda formar um cadastro de reserva no cargo de Agente Comunitário de Saúde em regime de designação temporária.

02/09/2019
23/09/2019
20/10/2019
R$ 1.494,26
45
21/10/2019
Anexos
Edital Processo Seletivo Prefeitura de Joinville-SC 02-2019

Os interessados devem ter escolaridade de ensino médio completo, idade mínima de 18 anos, aptidão física e mental para o exercício da função, e o candidato deve ainda residir na área da comunidade em que for atuar. O salário do cargo é de R$ 1.494,26 por jornada de trabalho de 220 horas por mês.

Inscrição em setembro

As inscrições na nova seleção serão realizadas a partir das 08h do dia 02 de setembro até as 23h59min do dia 23 de setembro de 2019, pela internet, por meio do endereço eletrônico da Prefeitura - www.joinville.sc.gov.br. Após, o candidato deverá validar a inscrição até o dia 24 de setembro de segunda-feira à sexta-feira, no horário das 08h às 18h na Secretaria de Gestão de Pessoas, situada na Avenida Hermann August Lepper, 10, Saguaçu, Joinville-SC, 2° andar.

A avaliação dos inscritos terá prova objetiva com 25 questões, sendo:

  • 05 de língua portuguesa;
  • 05 de matemática;
  • 15 de conhecimentos específicos ao cargo.

A prova objetiva será realizada na cidade de Joinville no dia 20 de outubro. O local e horário para realização da prova será divulgado no dia 15 de outubro no Diário Oficial Eletrônico do Município e os gabaritos preliminares das provas serão disponibilizadas no dia 21 de outubro.

Atribuições

O Agente Comunitário de Saúde é responsável por cadastrar todas as famílias e indivíduos em base geográfica definida na microárea, manter os cadastros atualizados em banco de dados, orientar as famílias quanto à utilização dos serviços de saúde disponíveis, realizar atividades programadas e de atenção à demanda espontânea; acompanhar, por meio de visita domiciliária, todas as famílias e indivíduos sob sua responsabilidade, de forma programada em conjunto com a supervisão e equipe de saúde, considerando os critérios de risco e vulnerabilidade; desenvolver ações que busquem a integração entre a equipe de saúde; dentre outras atividades.

A seleção terá validade de dois anos, a contar da data do ato de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, a critério do Município de Joinville.