12/11/2021
30/11/2021
12/12/2021
R$ 3.156,47
A divulgar
12/12/2021

Anexos

Saiu um novo edital com abertura de seleção na Prefeitura de São Joaquim, estado de Santa Catarina. A seleção vai formar cadastro de reserva em diversos cargos de ensino fundamental, médio e superior para o exercício na Secretaria Municipal de Educação no ano letivo.

As oportunidades são para Segundo Professor, Agente Administrativo, Agente de Serviços Gerais (Servente/Faxineiro/Merendeira), Agente de Serviços Gerais Braçal, Assistente Técnico Pedagógico, Motorista de Transporte Escolar, Orientador de Dança, Professor Anos Iniciais, Professor Arte, Professor de AEE, Professor de Ciências, Professor de Educação Física, Professor de Educação Infantil, Professor de Ensino Religioso, Professor de Geografia, Professor de História, Professor de Língua Inglesa, Professor de Língua Portuguesa, Professor de Matemática, Professor de Música, Professor de Projetos Educacionais Ginásio, Professor Pré-Escolar e Vigia.

As inscrições devem ser feitas até as 23 horas e 59 minutos do dia 30 de novembro de 2021, exclusivamente através da internet, por meio do endereço eletrônico www.acesseconcursossc.com.br. Será cobrada taxa de inscrição no valor de R$ 50,00 para nível fundamental, R$ 70,00 para nível médio e R$ 100,00 para cargos de Assistente Técnico Pedagógico e Professores.

Provas

O processo seletivo simplificado será de provas escritas objetivas para todos, prova de títulos para os Professores, além de prova prática para Professor de Música, Orientador de Dança, Motorista e Agente de Serviços Gerais.

As provas objetivas com 20 ou 25 questões sobre língua portuguesa, matemática, conhecimentos específicos e legislação serão realizadas no dia 12 de dezembro, sendo que o local e horário serão divulgados quando da publicação do edital de homologação das inscrições previsto para o dia 06 de dezembro.

O gabarito preliminar da prova escrita objetiva será divulgado após as 18 horas do dia 12 de dezembro pelo endereço eletrônico www.acesseconcursossc.com.br.

O processo seletivo terá validade de um ano, a contar de sua homologação final, podendo o mesmo ser prorrogado por igual período a critério da Administração.

Anexos