Processo Seletivo CISAMA-SC 2024

O Consórcio Intermunicipal Serra Catarinense (CISAMA), no estado de Santa Catarina, abriu inscrições para o processo seletivo de provimento de cargos vagos e formação de cadastro reserva em funções, com oportunidades para profissionais de nível fundamental, médio e superior.

São 29 vagas no total, mais cadastro de reserva com salários entre R$ 1.931,59 e R$ 6.847,49, por regime de trabalho de 40 horas semanais.

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Cargos CISAMA SC

Confira a as oportunidades que foram divulgadas:

• Assistente Administrativo (2);
• Auxiliar Serviços Gerais (4);
• Auxiliar Técnico (1);
• Engenheiro Eletricista (1);
• Laboratorista (1);
• Mecânico de Manutenção (1);
• Meseiro (1);
• Motorista de Ônibus (1);
• Motorista de Veículos Pesados (8);
• Operador de Máquinas (8);
• Técnico em Eletrotécnica (1).

Inscrições e Provas

Os candidatos deverão fazer sua inscrição até as 17h do dia 07 de maio de 2024, pela internet, por meio do endereço eletrônico www.acesseconcursossc.com.br. A taxa de inscrição será de R$ 50,00 para cargos de nível fundamental, R$ 70,00 para médio e R$ 100,00 para nível superior.

O processo seletivo público terá prova objetiva de múltipla escolha, de caráter eliminatório e classificatório para os candidatos ao cargo de Assistente Administrativo.

Ainda terá prova de títulos, de caráter exclusivamente classificatório para os cargos de Assistente Administrativo, Operador de Máquinas, Motorista, Laboratorista, Meseiro, Mecânico de Manutenção, Engenheiro Eletricista, Técnico em Eletrotécnica, Auxiliar Técnico e Auxiliar Serviços Gerais e prova prática, de caráter classificatório e eliminatória para Operador de Máquinas, Motorista, Laboratorista, Meseiro, Mecânico de Manutenção, Engenheiro Eletricista, Técnico em Eletrotécnica, Auxiliar Técnico e Auxiliar Serviços Gerais.

A prova objetiva será realizada no dia 18 de maio, das 10h as 12h, em locais a serem divulgados no dia 13 de maio.

Composição da prova objetiva

• 05 questões de língua portuguesa;
• 04 questões de matemática;
• 03 questões de conhecimentos gerais;
• 03 questões de informática;
• 07 questões de conhecimentos específicos;
• 03 questões de legislação.

O presente processo seletivo tem vigência de um ano, podendo ser prorrogado pelo mesmo período.