Secretaria de Saúde-SC abre seleção com 52 vagas temporárias

A Secretaria de Estado da Saúde de Santa Catarina (SES-SC) faz saber aos interessados que realizará três novos processos seletivos simplificados para preencher 52 vagas e formar cadastro de reserva em vários cargos de níveis médio/técnico e superior, para lotação em Florianópolis, São José, Grande Florianópolis e Ibirama.

O edital 20/2020 tem vagas para Farmacêutico, Fisioterapia Neurofuncional, Fonoaudiólogo e Técnico de Laboratório. Salários vão de R$ 2.648,80 a R$ 3.602,14. Confira mais dos cargos no edital aqui.

O edital 21/2020 conta com vagas para Médico Especialista em Clínica Médica e/ou Cancerologia/Oncologia, Médico Especialista em Medicina de Família e Comunidade e/ou Preceptoria, Médico Especialista em Medicina Física e Reabilitação, Médico Especialista em Neonatologia, Médico Especialista em Cirurgia Plástica com área de atuação em Cirurgia Crânio-Maxilo-Facial, Médico Especialista em Ginecologia e Obstetrícia, Médico Especialista em Pediatria com Experiência em Unidade de Terapia Intensiva (UTI) Neonatal, Médico Especialista em Cardiologia, Médico Especialista em Anestesiologia, Médico Especialista em Cirurgia Vascular, Médico Especialista em Cirurgia Torácica e Médico Especialista em Medicina Intensiva. Salário é de R$ 7.813,53. Veja o edital aqui.

Já o edital 22/2020 tem oportunidades para Enfermeiro, Fisioterapeuta, Médico Clínico Geral para atuar na emergência, Médico Especialista em Clínica Médica para atuar na UTI, Médico Especialista em Medicina Intensiva. As remunerações variam de R$ 3.602,14 a R$ 7.813,53. Veja mais no edital aqui.

A contratação temporária será pelo período de vinte e quatro meses, podendo ser prorrogada por uma única vez, pelo mesmo prazo.

Como se Inscrever

As inscrições já estão abertas e devem ser realizadas até o dia 12 de agosto para os cargos dos editais 20 e 21/2020 e até o dia 13 de agosto de 2020 para os cargos do edital 22/2020, pela internet, por meio do endereço eletrônico www.saude.sc.gov.br. Não será cobrada taxa de inscrição.

Provas

A seleção dos candidatos consistirá no somatório de pontos da contagem de títulos e/ou da experiência comprovada. O resultado final será divulgado pelo site citado.

Para contagem de títulos e experiência comprovada na função serão considerados os descritos abaixo:

Nível superior

• Títulos:
  Especialização - 1,0 ponto
  Mestrado - 1,5 ponto
  Doutorado - 3,0 pontos
• Experiência comprovada:
  De 06 meses até 18 meses - 1,0 ponto
  De 19 meses até 30 meses - 1,5 ponto
  De 31 meses até 42 meses - 2,0 pontos
  De 43 meses até 60 meses - 2,5 pontos
  De 61 meses até 72 meses - 3,0 pontos
  Acima de 72 meses - 3,5 pontos

Nível médio

• Experiência comprovada:
  De 06 meses até 18 meses - 1,0 ponto
  De 19 meses até 30 meses - 1,5 ponto
  De 31 meses até 42 meses - 2,0 pontos
  De 43 meses até 60 meses - 2,5 pontos
  De 61 meses até 72 meses - 3,0 pontos
  Acima de 72 meses - 3,5 pontos

Na classificação final, entre candidatos com igual número de pontuação serão utilizados os fatores de desempate na seguinte ordem:

• Maior idade;
• Maior número de filhos menores de 14 (quatorze) anos;
• Maior pontuação por títulos;
• Maior pontuação por experiência comprovada.

O presente edital terá validade de dois anos, a contar da homologação do resultado, publicada no Diário Oficial do Estado.