Concurso CRTR-SP 2017

Conselho Regional de Técnicos em Radiologia da 5ª Região promove concurso público para cargos de ensino médio e superior. Os salários vão de R$ 1.374,86 a R$ 2.922,53.

Por: Clécio Etges
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Saiu o edital. O CRTR - Conselho Regional de Técnicos em Radiologia da 5ª Região, estado de São Paulo, publicou por meio do Instituto Zambini o edital de abertura do concurso público que servirá para preencher 7 vagas imediatas, além de formar cadastro de reserva em cargos de níveis médio e superior para lotação nos municípios de Campinas, Ribeirão Preto, Santos, São José do Rio Preto, São Paulo e Sorocaba.

As inscrições estarão abertas no período das 13h do dia 19 de abril às 16h do dia 12 de maio, exclusivamente pela internet, no site - www.zambini.org.br . A taxa de inscrição vai de R$ 60,00 a R$ 88,00.

Cargos e Vagas

Nível médio - Motorista "B" (Cr), Mensageiro (Cr), Vigilante (Cr) e Agente Administrativo (1).

Nível superior - Fiscal (2), Agente Financeiro (Cr), Agente de Licitação (1), Agente de Imprensa (1), Supervisor Administrativo (Cr), Arquivista (1), Secretária da Presidência (1) e Agente de Departamento Pessoal (Cr).

Os salários dos cargos variam entre R$ 1.374,86 e R$ 2.922,53, mais plano de saúde básico (Médico e Hospitalar), vale refeição no valor de R$ 25,00 por dia útil e vale transporte.

Avaliações

O concurso será constituído por provas objetivas para todos, mais prova prática de direção para Motorista, além de prova dissertativa para os cargos de Fiscal, Agente de Imprensa, Supervisor Administrativo e Arquivista.

As provas objetivas serão aplicadas no dia 28 de maio nos municípios de São Paulo/SP, Bauru/SP e Ribeirão Preto/SP, sendo que os locais serão comunicados no dia 19 de maio. A divulgação do gabarito preliminar da prova ocorrerá ainda no dia 29 de maio, pelo site da organizadora.

A contratação do candidato aprovado dar-se-á em caráter experimental por 90 dias e durante o período de experiência o contratado passará por duas avaliações. Para efetivação no emprego será devido o cumprimento do período probatório de dois anos, durante o qual o contratado passará por uma avaliação de desempenho a cada 7 meses completados, totalizando 3 avaliações, em 21 meses, que somados ao período de experiência totalizará 24 meses.

O prazo de validade do concurso será de um ano, contados a partir da data de publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado, uma única vez, por igual período.

Anexo: Edital Concurso CRTR-SP 2017


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