A Prefeitura Municipal de Cabreúva, estado de São Paulo, lançou através da empresa RBO, dois editais com abertura de concurso público para preencher 67 vagas e formar cadastro de reserva em vários cargos de níveis fundamental, médio e superior. Editais publicados oferecem rendimentos que variam entre R$ 870,64 e R$ 4.387,56, por jornadas de trabalho que serão de 20h, 30h ou 40 horas semanais.
As inscrições podem ser efetuadas no período de 7 a 18 de julho de 2014, pelo site www.rboconcursos.com.br. A taxa de inscrição varia entre R$ 25,00 e R$ 55,00.
Cargos e vagas
Um dos editais oferece 43 vagas nos cargos de Agente de Trânsito (1), Arquiteto I (1), Assistente de Desenvolvimento Infantil (3), Auxiliar Administrativo (1), Auxiliar de Serviços (10), Biólogo (1), Engenheiro Civil (1), Inspetor de Alunos (2), Médico Clínico Geral (1), Médico Pediatra (1), Médico Ginecologista e Obstetra (1), Médico Dermatologista (1), Médico Plantonista I (1), Médico Plantonista II (1), Médico Plantonista III (1), Motorista II (2), Operador de Máquinas (1), Pintor (1), Pedreiro (1), Servente (4), Técnico de Edificações (1), Técnico de Segurança do Trabalho (1), Técnico em Enfermagem (2), Técnico em Turismo (1) e Vigia (2).
Um segundo edital conta com 24 vagas na função de Agente Comunitário de Saúde. Do total de vagas abertas, 5% serão reservadas para os candidatos portadores de deficiência.
A avaliação dos inscritos será realizada com base em instrumentos que mensuram as habilidades e conhecimentos exigidos pelo emprego, composta de prova escrita objetiva de conhecimentos básicos e específicos. Haverá ainda prova prática para Motorista II, Operador de Máquina, Pedreiro e Vigia; e avaliação de títulos para nível superior.
A realização da prova escrita objetiva está prevista para o dia 3 de agosto. A convocação para a prova escrita será afixada no quadro de avisos da prefeitura, e divulgada nos endereços eletrônicos (www.cabreuva.sp.gov.br e www.rboconcursos.com.br) estando prevista a divulgação a partir do dia 25 de julho.
O prazo de validade do concurso público será contado a partir da data de sua homologação, e terá duração de dois anos prorrogável por igual período segundo interesse da Administração.
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