Objetivando preencher sete vagas e formar cadastro de reserva no quadro geral, a Prefeitura de Caconde, no estado de São Paulo, promove concurso público e processo seletivo de servidores em cargos de níveis fundamental, médio e superior. A prefeitura oferece salários entre R$ 1.051,49 e R$ 5.025,18.

19/08/2019
18/09/2019
13/10/2019
R$ 5.025,18
7
Anexos

O edital do concurso tem 7 vagas para Inspetor de Alunos, Operador de Máquinas Pesadas, Técnico em Contabilidade, Técnico em Tesouraria, Coordenador do Setor de Tributos, Dentista e Médico Clinico Geral.

O edital do processo seletivo vai formar cadastro de reserva nos cargos de Ajudante de Serviços Gerais, Auxiliar Administrativo, Agente Municipal, Eletricista, Encanador, Funileiro, Inspetor de Alunos, Marceneiro/Carpinteiro, Mecânico, Motorista, Operador de Máquinas Pesadas, Operador de Máquinas Leves, Pedreiro, Pintor, Serralheiro, Servente, Telefonista, Assistente Administrativo, Auxiliar de Consultório, Auxiliar de Enfermagem, Almoxarife, Comprador, Escriturário, Secretária de Gabinete, Técnico em Tesouraria, Técnico em Contabilidade, Técnico em Informática, Advogado, Arquiteto, Assistente Social, Bibliotecário, Biomédico ou Bioquímico, Contador, Dentista, Enfermeiro Padrão, Engenheiro Civil, Farmacêutico, Fisioterapeuta, Fonoaudióloga, Médico Ginecologista, Nutricionista, Professor de Educação Artística, Professor de Educação Física, Professor de Inglês, Psicólogo, Veterinário e Químico.

Inscrição e prova

As inscrições estarão abertas a partir da 0h horas do dia 19 de agosto até as 23h59min do dia 04 de setembro para os cargos de processo seletivo e até as 23h59min do dia 18 de setembro de 2019 para os cargos do concurso, exclusivamente no endereço eletrônico www.institutoindec.com.br. As taxas variam de R$ 45,00 a R$ 65,00.

As provas objetivas serão aplicadas no dia 13 de outubro para os candidatos aos cargos do processo seletivo e no dia 20 de outubro para as vagas do concurso público, nos locais ainda divulgados.

O presente concurso público terá validade por dois anos, a contar da data de sua homologação, podendo ser prorrogado uma vez, por até igual período. Já o processo seletivo terá validade por um ano.