Em Indiana, no estado de São Paulo, a Prefeitura abre no dia 03 de janeiro o prazo de inscrição do novo concurso público que servirá para preencher 5 vagas e formar um cadastro de reserva em dois cargos efetivos.

03/01/2022
13/01/2022
23/01/2022
R$ 1.665,50
5
24/01/2022
Anexos

O concurso público está a cargo da Empresa KLC - Consultoria em Gestão Pública Ltda e as inscrições seguem até 13 de janeiro de 2022. Veja o edital completo no quadro anexo.

As oportunidades de ingresso na prefeitura são para os cargos de:

  • Professor de Educação Infantil (4) - Exige nível médio com habilitação em magistério, ou nível superior em pedagogia. Salário será de R$ 1.383,36, por jornada de trabalho de 25h por semana;
  • Professor de Ensino Fundamental (Cr) - Exige nível médio com habilitação em magistério, ou nível superior em pedagogia. Salário é de R$ 1.665,50, por carga horária semanal de 30 horas;
  • Psicólogo (1) - Exige ensino superior completo em psicologia com registro no CRP. A remuneração inicial será de R$ 1.665,50, por regime de trabalho de 40 horas semanais.

As inscrições no concurso poderão ser realizadas das 09h do dia 03 de janeiro até as 23h59min do dia 13 de janeiro de 2022, pela internet, por meio do endereço eletrônico www.klcconcursos.com.br. Será cobrada taxa de participação no valor de R$ 70,00.

Provas

Como forma de seleção, os candidatos inscritos serão avaliados mediante prova objetiva. As provas objetivas serão realizadas no dia 23 de janeiro, com início às 08h30min.

A confirmação dos locais, data e horário de realização serão divulgados no site www.klcconcursos.com.br, até a data de prevista de 18 de janeiro.

Veja a composição das provas objetivas:

  • 07 questões de língua portuguesa;
  • 03 questões de conhecimentos gerais;
  • 15 questões de conhecimentos específicos.

O gabarito preliminar da prova escrita objetiva será divulgado no primeiro dia útil após a realização da referida prova, a partir das 17h.

O prazo de validade deste concurso público será de dois anos após a homologação, podendo ser prorrogado uma vez, por igual período, a critério da Administração.