Foi publicado um novo edital com abertura de seleção na Prefeitura de Buritizal, estado de São Paulo. O certame visa formar cadastro de reserva em diversos cargos de ensino superior e fundamental para a prestação de serviços em várias áreas da Secretaria de Educação pelo regime celetista.

11/02/2021
21/02/2021
28/02/2021
R$ 3.155,65
A divulgar
01/03/2021
Anexos

As vagas são para cargos de Monitor de Transporte Escolar, Professor de Educação Básica I, Professor de Artes, Professor de Ciências, Professor de Educação Física, Professor de Geografia, Professor de História, Professor de Inglês, Professor de Língua Portuguesa, Professor de Matemática, Psicólogo e Psicopedagogo.

A Prefeitura oferece salário que variam de R$ 14,62 por hora a R$ 3.155,65 por mês.

Inscrições abertas pela internet

Os profissionais devem fazer sua inscrição no período de 11 a 21 de fevereiro de 2021, pela internet, por meio do endereço eletrônico www.consesp.com.br. As taxas serão de R$ 35,00 para nível fundamental e R$ 50,00 para cargos de nível superior

Provas ainda em fevereiro

A avaliação terá prova objetiva com 30 questões sobre língua portuguesa, conhecimentos educacionais, conhecimentos específicos e conhecimentos básicos de informática, mais avaliação de títulos apenas para os Professores. As provas escritas serão realizadas na cidade de Buritizal-SP no dia 28 de fevereiro de 2021, em local a ser divulgado com antecedência mínima de três dias.

O candidato deverá comparecer ao local designado, munido de caneta de material transparente e tinta azul ou preta, lápis preto e borracha, além de um dos seguintes documentos físicos no original:

  • Cédula de Identidade - RG;
  • Carteira de Órgão ou Conselho de Classe;
  • Carteira de Trabalho e Previdência Social;
  • Certificado Militar;
  • Carteira Nacional de Habilitação, emitida de acordo com a Lei 9.503/97 (com foto);
  • Passaporte.

O gabarito preliminar será disponibilizado no site www.consesp.com.br, as 14h da segunda-feira subsequente à data da aplicação da prova.

O presente processo seletivo terá validade de um ano, contado da homologação final dos resultados, prorrogável uma vez por igual período a critério da Administração.