Prefeitura de Cotia-SP lança edital com 25 vagas de R$ 2.491

A Prefeitura de Cotia, cidade da região metropolitana de São Paulo, publicou edital de um novo processo seletivo simplificado destinado à contratação temporária de profissionais para atuação na Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social.

Ao todo, são oferecidas 25 vagas imediatas para funções de níveis médio e superior, com remunerações que chegam a R$ 2.491,61, além de benefícios. A seleção foi aberta para atender demandas do Programa Superação, desenvolvido em parceria com o Governo do Estado e terá contratações emergenciais para garantir a continuidade dos serviços socioassistenciais e o cumprimento das metas estabelecidas no convênio firmado entre os entes públicos.

Quais as vagas disponíveis em Cotia/SP?

As oportunidades contam com remunerações que variam de R$ 2.076,34 a R$ 2.491,60, ou R$ 27,05 por hora trabalhada, enquanto as jornadas de trabalho vão de 30 horas semanais a 200 horas mensais, conforme a função. Além dos salários, os profissionais poderão receber benefícios como auxílio-refeição de até R$ 39,00 por dia e auxílio-alimentação de R$ 230,00 por mês.

As oportunidades estão distribuídas entre três funções temporárias. Há vagas para candidatos com ensino médio e superior. Alguns pedem ainda experiência na área.

Como fazer a inscrição?

As inscrições deverão ser realizadas presencialmente entre os dias 12 e 19 de junho de 2026. O atendimento ocorrerá das 10h às 16h na sede da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social, localizada na Avenida Benedito Isaac Pires, nº 35, Parque Dom Henrique, 4º andar, em Cotia.

Diferentemente dos concursos tradicionais, não haverá inscrição pela internet. Segundo o edital, a opção pelo formato presencial foi adotada para permitir a conferência imediata dos documentos exigidos e agilizar o andamento do certame.

Os candidatos deverão entregar a ficha de inscrição preenchida e assinada, acompanhada da documentação comprobatória exigida para cada função. Entre os documentos solicitados estão:

• Documento oficial com foto;
• CPF;
• Comprovante de escolaridade;
• Registro em conselho profissional, quando exigido;
• CNH para o cargo de Motorista;
• Comprovantes de experiência profissional;
• Certificados e títulos para pontuação;
• Comprovante de residência atualizado.

Toda a documentação deverá ser entregue pessoalmente em envelope identificado com o nome do candidato e a função pretendida.

Como será a seleção?

Não haverá aplicação de provas objetivas, discursivas ou práticas. A classificação dos candidatos será realizada exclusivamente por meio da análise curricular, avaliação de títulos e comprovação de experiência profissional.

A pontuação levará em consideração a formação acadêmica, cursos complementares e o tempo de experiência comprovado na área de atuação.

Em caso de empate, terão prioridade:

• Candidatos com maior idade;
• Candidatos com maior tempo de experiência profissional na área.

Cronograma previsto

O cronograma divulgado pela Prefeitura prevê as seguintes etapas:

• Inscrições: de 12 a 19 de junho de 2026;
• Análise curricular e de títulos: de 19 a 23 de junho;
• Resultado preliminar: 24 de junho de 2026;
• Recursos: 25 e 26 de junho de 2026;
• Divulgação dos recursos: entre 29 e 30 de junho;
• Resultado definitivo: 30 de junho de 2026;
• Homologação do processo seletivo: 2 de julho de 2026.

O resultado será divulgado exclusivamente no portal oficial da Prefeitura de Cotia.

Os profissionais selecionados serão contratados pelo prazo inicial de 12 meses, podendo atuar em caráter excepcional e temporário. O processo seletivo terá validade de um ano, contado a partir da homologação do resultado final.