Prefeitura de Ribeirão Corrente-SP abre cadastro reserva no magistério

Município de Ribeirão Corrente-SP realiza um processo seletivo para contratação de professores e auxiliar de desenvolvimento infantil.

Por Clécio
Abertura inscrições 16/11/2019 Data da prova 22/12/2019 Total de vagas A divulgar
Encerra inscrições 08/12/2019 Salários até R$ 2.190,42

A Prefeitura de Ribeirão Corrente, no estado de São Paulo, abriu um novo processo seletivo para formação de cadastro reserva em vários cargos do magistério, para futuras contratações de professores e auxiliar de desenvolvimento infantil, conforme a necessidade municipal. Poderão se inscrever no certame, candidatos que tenham formação em nível superior e fundamental.

O edital abre vagas para Auxiliar de Desenvolvimento Infantil, Professor de Educação Básica I, Professor de Educação Creche, Professor de Arte, Professor de Ciências, Professor de Educação Especial, Professor de Educação Física, Professor de Filosofia, Professor de Geografia, Professor de História, Professor de Inglês, Professor de Língua Portuguesa, Professor de Matemática e Professor de Música. Os salários chegam a R$ 2.190,42.

Inscrição

As inscrições estarão abertas no período de 16 de novembro a 08 de dezembro de 2019, pela internet, no endereço eletrônico www.consesp.com.br. O valor da taxa vai de R$ 30,00 a R$ 50,00.

Provas

O processo seletivo será de provas objetivas com valoração de títulos para todos os empregos temporários, exceto para Auxiliar de Desenvolvimento Infantil. As provas escritas serão realizadas na cidade de Ribeirão Corrente/SP na data provável de 22 de dezembro de 2019, em locais a serem divulgados por meio de edital próprio que será afixado no local de costume da Prefeitura, por meio de jornal com circulação no município e do site www.consesp.com.br, com antecedência mínima de três dias.

Ao final das provas, os três últimos candidatos, obrigatoriamente, deverão permanecer na sala, a fim de assinar o verso das folhas de respostas e o lacre do envelope das folhas de respostas juntamente com o Fiscal e Coordenador, sendo liberados quando todos as tiverem concluído.

O processo seletivo terá validade de um ano, prorrogável uma vez, por igual período, contados da data de publicação do ato de homologação do resultado final, a critério do Município de Ribeirão Corrente-SP.

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